HR-strateg inom verksamhetsutveckling, HR-staben i Umeå
Region Västerbotten, HR stab VB / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Västerbotten, HR stab VB i Umeå,
Vännäs,
Skellefteå,
Lycksele,
Dorotea eller i
hela Sverige Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Inom HR-staben arbetar ca 90 personer fördelade inom de fyra enheterna Verksamhetsstöd, Förhandling- och villkor, Arbetsmiljö- och ledarskap samt Företagshälsa. Vi är en länsorganisation som har till uppgift att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området.
Vi söker nu en HR strateg inom verksamhetsutveckling till HR-staben för projektanställning till 2024-12-31. Uppdraget innebär att arbeta regionövergripande med ett fokus på hälso-och sjukvården.
Publiceringsdatum2023-09-29ArbetsuppgifterSom HR-strateg hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.
Arbetsuppgifterna innebär både specifika uppdrag samt övergripande HR-frågor för regionen. Fokus kommer att vara strategiskt stöd och utveckling inom HR-området för verksamheter framförallt inom hälso-och sjukvården. Du kommer att arbeta med samverkan och bidra till förändringsarbete utifrån HR-perspektiv.
Du förväntas ha ett nära samarbete med övriga inom HR-staben, övriga staber och verksamheter samt fackliga organisationer med syfte att bidra i utvecklingen mot regionens övergripande mål och riktlinjer. Du samordnar och leder processer på uppdrag från HR-direktör men även på eget initiativ.
Den här rollen rapporterar direkt till HR-direktör och ingår i HR-direktörens ledningsgrupp. I uppdraget ingår resor och perioder av arbete på annan ort än placeringsort kan förkomma.
KvalifikationerDu har högskoleutbildning med inriktning mot personalvetare eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med strategiska men även operativa HR-frågor inom en stor organisation. Du har god erfarenhet av att arbeta i ledande roller samt i ledningsgrupp med ansvar för helhetsfrågor och hantering av komplexa frågor.
För att trivas i rollen som HR-strateg behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga där du skapar förtroende och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har en god förmåga att på ett strukturerat sätt hantera komplexa frågor och jobba med utveckling inom området. Du tar eget ansvar för arbetsuppgifterna och har god förmåga att planera och prioritera utifrån bästa nytta.
ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetareVi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C157506".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Västerbotten (org.nr 232100-0222)
Arbetsplats Region Västerbotten, HR stab VB
Kontakt HR-direktör
Kia Ronnhed
kia.ronnhed@regionvasterbotten.se 070-687 70 70 Jobbnummer 8154079
Observera att sista ansökningsdag har passerat.