HR-Strateg

AB Stångåstaden / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos AB Stångåstaden i Linköping

Som HR-strateg kommer du att leda och driva olika utvecklingsarbeten med fokus på kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding, men det kan även bli andra områden framöver.

Arbetet innebär under kommande år att du kommer driva vårt kompetensförsörjningsarbete för att säkerställa att vi har motiverade och engagerade medarbetare med rätt kompetens på kort och långsikt. Det innebär att du tillsammans med cheferna kommer att arbeta fram rollbeskrivningar, identifiera kompetensbehov, tydliggöra karriärvägar samt ansvara för den övergripande kompetensplanen för Stångåstaden. Du kommer att ha en aktiv roll i utformningen och genomförandet av olika typer av kompetensutvecklingsaktiviteter.

För att trygga våra kompetensbehov och se till att vi är en attraktiv arbetsgivare arbetar Stångåstaden aktivt med att stärka företagets arbetsgivarvarumärke. Under hösten har vi tagit fram en ny employer branding strategi som du kommer att vara med att implementera. Det innebär både arbete internt och externt. Arbetet sker i nära samarbete med HR kollegor, marknadsenheten och VD.

I tjänsten ingår även att arbeta med rekrytering samt vidareutveckla och effektivisera processer och arbetssätt inom HR området.

Publiceringsdatum
2016-01-10

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen på högskolenivå inom Personalområdet eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van vid att självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete. Du bör ha minst 3 års erfarenhet av att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och kompetensutveckling samt utvecklat arbetsgivarvarumärket.

Som person är du engagerad, drivande och uppnår resultat. Du är självgående och van att ta egna initiativ och utveckla det egna ansvarsområdet, men stimuleras också av att arbeta tillsammans i team. Du motiveras av att utveckla verksamheten, är kreativ och har lätt att tänka i nya banor. Som person bygger du snabbt förtroende och har förmågan att fånga upp signaler/behov i organisationen och kan omsätta dem i handling. Du måste vara en god skribent och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Detta erbjuder vi dig
Som HR-strateg på Stångåstaden får du en spännande roll där du ges stor möjlighet att självständigt driva och utveckla olika delar inom HR-området. Du kommer att finnas i händelsernas centrum när Linköping tar sats mot framtiden.
Vi ger dig möjlighet att växa i en öppen och resultatorienterad företagskultur där du får uppmuntran och stöd när du vill ta nya steg i din personliga utveckling och karriär. Den sköna blandningen av ung talang, rejäl erfarenhet och massor av nyfikenhet gör Stångåstaden och Studentbostäder till en spännande arbetsplats där vi hela tiden eftersträvar vår vision ett steg före.

Vi är ett kundfokuserat företag som brinner för vår samhällsuppgift. Vi värnar om balansen i livet och arbetslivet, och vi leds i vårt arbete av våra värderingar trygga, professionella och aktiva.

Intresserad av att söka tjänsten
Har du frågor kring tjänsten kontakta Malin Wettre HR-chef, 013-20 86 61. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sök redan idag då urvalet sker löpande, dock senast den 29 januari 2016. Ansökan skickas till jobba@stangastaden.se och märk ansökan HR-strateg.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-29
Ange följande referens när du ansöker: HR-Strateg
Ansökan kan skickas till e-postadress: jobba@stangastaden.se

Företag
AB Stångåstaden

Adress
AB Stångåstaden
Box 3300
58003 Linköping

Kontorsadress
Tornbyvägen 1f
Linköping

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 013-208500

Jobbnummer
2607247

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Strateg

Prenumerera på jobb från AB Stångåstaden