HR-strateg

Primärvården, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Primärvården, HR-avdelningen i Göteborg, Vänersborg eller i hela Sverige

Västra Götalandsregionen

Primärvården är invånarnas första naturliga kontakt med hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen. Vid våra mottagningar möter vi vårdsökande i alla åldrar och i alla faser i livet. Förutom hög tillgänglighet och medicinsk kompetens vill vi ge service och bemötande utöver det förväntade. Vi utbildar framtidens primärvårdspersonal och satsar på patientnära forskning och utveckling för att kunna erbjuda den vård våra patienter efterfrågar - nu och i framtiden.

Från och med den 15 april 2013 byter den offentliga primärvården namn till Närhälsan. Det nya namnet innehåller två av våra viktigaste värden; närhet och hälsa. Vi utvecklar vård som håller högsta kvalitet, är lätt att nå och ges på lika villkor.

Publiceringsdatum
2013-03-11

Beskrivning
Vi är ca 5800 medarbetare i Primärvården och har verksamhet i alla kommuner i Västra Götalandsregionen. Våra verksamheter är vårdcentraler, rehabmottagningar, barnmorskemottagningar, barn- och ungdomsmedicin, SVR med flera.

På HR-avdelningen finns det ca 30 medarebetare som är placerade på fyra lokalkontor, Vänersborg, Borås, Skövde och Göteborg. Avdelningen leds av en HR-chef. Det finns idag strategisk kompetens i form av 3 HR-strateger som arbetar med lönebildning, förhandling och kompetensförsörjning. Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar systematiskt med vår gemensamma plattform och våra kärnvärden.

Arbetsuppgifter

HR-strategens roll är ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och förmågan att ligga steget före. Som HR strateg kommer du att vara HR-chefens stöd med att samordna och hålla ihop förvaltningsövergripande uppföljning- och utvecklingsarbete.

• du ska ingå i HR avdelningens strategiska grupp
• utarbeta beslutsunderlag, remissvar inför behandling av olika ärenden till förvaltningsledning och styrelse
• samordna HR avdelningens arbete med delårsrapporter och årsredovisning
• utveckla förvaltningens personalekonomiska uppföljning
• vara förvaltningens kontaktperson vid förvaltningsövergripande uppföljningsarbete gentemot regionen

Kvalifikationer
Personalvetarlinjen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi söker en utpräglad generalist med bred erfarenhet från HR-uppdraget. Du ska ha erfarenhet från kvalificerat HR-arbete och att ha varit stöd åt chefer i verksamhet. Det är en fördel om du har erfarenhet av och ett stort intresse av uppföljning och analys av personalekonomi. Du ska självständigt kunna driva ett utvecklingarbete.

HR-strategens roll innebär ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Arbetstider och omfattning
100%. Tillträde: Snarast tillsvidareanställning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-03-31
Ange följande referens när du ansöker: 2013/999
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
HR-chef Ulrika Dahl Eriksson 070-673 53 11
HR-konsult Ann Sjöstrand 070-510 79 03

Facklig kontakt
Vision, Helene Hansson 070-082 27 31
SACO Stig Roos 070-255 49 19

Företag
Primärvården, HR-avdelningen

Adress
Primärvården, HR-avdelningen
Lillhagsparken 6
42250 Hisings backa

Jobbnummer
1490285

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Primärvården, HR-avdelningen