HR-strateg
Sundsvalls kommun koncernstaben / Administratörsjobb / Sundsvall
2011-11-02
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg" (publicerad 2013-10-01) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Sundsvall,
Timrå,
Mark,
Härnösand,
Nordanstig eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sundsvalls kommun koncernstaben i Sundsvall Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster
Anställningsform: Vikariat under perioden 2012-01-09 - 2012-12-31
Inom Sundsvalls kommun arbetar vi efter visionen "Vi gör det goda livet möjligt". Vårt jobb är att bidra till att ge de som bor i Sundsvall förutsättningarna till ett gott liv. Vi har alltid deras bästa för ögonen.
Du kommer till en avdelning som befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete där högt kundvärde och goda förutsättningar till chefer och verksahet är centrala i uppdraget. Avdelningen har strategiskt ansvar för HR-processerna inom kommunen, ansvarar för uppföljning av arbetsgivarpolitisk inriktning samt utveckling av och värdegrundsarbete inom ledarskap och medarbetarskap.
Att arbeta med oss på koncernstaben innebär att du blir en del av en arbetsgrupp som hela tiden eftersträvar helhetsfokus, hög kvalitet och service gentemot kommunkoncernens chefer och medarbetare.
Dina ansvarsområden
• Operativt arbete med koncernstabens egna/interna HR-frågor. Det kan röra sig om rekrytering och anställning, kompetensutveckling/-försörjning, arbetsrätt och avtalsfrågor, lönebildning, arbetsmiljö och hälsa, samverkan och personalsociala frågor.
• Stötta koncernstabens chefer i ledaruppdraget samt ge dem stöd i alla förekommande personalfrågor.
• Företräda koncernstaben i HR-frågor, vara kontaktperson och delta i kommungemensamma arbetsgrupper inom HR-området.
• Ta fram statistikunderlag och analysera materialet till lönekartläggning, löneöversyn, personalekonomisk redovisning etc.
• Utveckla och effektivisera information/stöd inom HR främst via intranät.
Vi söker dig som:
• har högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• har lätt att arbeta självständigt inom givna ramar
• har lätt för att etablera förtroendefulla relationer och mycket god samarbetsförmåga
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Meriterandeär det om du har erfarenhet av arbete med utvecklingsprocesser.
Som personär du öppen, initiativrik och har ett lösningsinriktat arbetssätt. Du har ett genuint intresse för människor och du trivs med att arbeta konsultativt.
Fackliga företrädare
Karin Nyman, SACO, tfn 060 19 13 91
Christel Öhgren, Fackförbundet Vision, tfn 060 19 19 22
I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar.
Välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2011-11-02Arbetstider och omfattningVikariat
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-12-21
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCharlotte Sandelius, 060 19 12 56, 070 365 71 57
Ulla Stina Damgren, 060 19 14 43, 070 647 09 70
FöretagSundsvalls kommun Koncernstaben
AdressSundsvalls kommun Koncernstaben
Norrmalmsgatan 4
85185 Sundsvall
Jobbnummer 1070398
Observera att sista ansökningsdag har passerat.