HR-specialist Utbildningsförvaltningen
Göteborgs Stad, Utbildningsförvaltningen / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad, Utbildningsförvaltningen i Göteborg Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, särvux samt studie och yrkesvägledning. Vår vision är att Göteborg ska vara en ledande kunskapsstad med utbildning i världsklass. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där elever och medarbetare är delaktiga.
Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.
Publiceringsdatum2013-04-15ArbetsuppgifterHjälp oss med vårt omställningsarbete!
Är du en erfaren och kvalificerad HR-specialist som har erfarenhet av omställningsarbete?
Då har vi en utmaning för dig.
Utbildningsförvaltningen har under flera år genomfört åtgärder för att anpassa verksamheten till de ekonomiska förutsättningarna. Trots detta måste förvaltningen genomföra ytterligare åtgärder under 2013 för att få en ekonomi i balans med den budget som utbildningsnämnden tagit beslut om. För att kunna genomföra omställningsarbetet behöver vi förstärka med en handläggare. Uppdraget kommer att starta i juni och pågå till 2013-12-31.
Du är direkt underställd chefen för omställningsenheten som är projektledare för omställningsarbetet. Tillsammans kommer ni att planera, genomföra, samordna och följa upp utbildningsförvaltningens omställningsarbete.
Dina arbetsuppgifter kommer att innebära:
• Kompetenskartläggningar av medarbetare i omställning
• Coacha varje medarbetare i en plan för framtiden
• Samordna samarbetspartners och interna intressenter
• Följa upp medarbetare som tillträtt nya tjänster
• Arbetsleda övertaliga medarbetare
KvalifikationerFör att lyckas med uppdraget bör du ha god kunskap och erfarenhet av omställningsarbete, projektarbete, kompetenskartläggningar, rekrytering, coachning och/eller coachande förhållningssätt. Det är meriterande om du har ett kontaktnät inom Göteborgs stad.
Du är bra på att etablera förtroendefulla relationer och på att kommunicera med både individer och grupper på ett tydligt och respektfullt sätt. Genom ditt engagemang har du en bra drivkraft för att nå målen för ditt arbete och du ser hellre möjligheter än hinder. Du arbetar strukturerat, systematiskt och är bra på att dokumentera ditt arbete.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag!
Arbetstider och omfattningHeltid. 100 %, 40 timmar/vecka Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2013-06-01 , upphör: 2013-12-31
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-04-29
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag!
Ange följande referens när du ansöker: A325524
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMarita Mattsson, Gruppchef 031-3670020
Facklig kontaktIngela Wehrnlund, Vision 031-367 22 04
Karin Sivertz, SACO JUSEK 031-3650612
FöretagGöteborgs stad, Utbildningsförvaltningen
AdressGöteborgs stad, Utbildningsförvaltningen
40482 Göteborg
Jobbnummer 1522439
Observera att sista ansökningsdag har passerat.