HR-specialist till Norrort
Jurek Rekrytering & Bemanning AB / Administratörsjobb / Stockholm
2017-04-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist till Norrort" (publicerad 2017-04-13) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.
För kunds räkning söker vi nu en HR-specialist till en verksamhet med placering norr om Stockholm city. Arbetsplatsen ligger på bekvämt pendlingsavstånd, ca 20 minuter från både Stockholms Central och Uppsala med regionaltåg. Tillgång till parkering finns. Uppdraget är en rekrytering med anställning hos vår uppdragsgivare.
Publiceringsdatum2017-04-03Dina arbetsuppgifterHR-enheten är för närvarande inne i en spännande utvecklingsfas med en rad pågående utvecklingsaktiviteter. Ett prioriterat fokus är att stärka det verksamhetsnära HR-stödet till verksamheten och sina cirka 130 chefer. Därför förstärks nu enheten med en ny anställning som HR-specialist med inriktning mot rekrytering, kompetensförsörjning och employer branding.
Vi söker dig som brinner för rekrytering och kompetensförsörjning och trivs med en blandning av strategiskt och operativt arbete. Dina arbetsuppgifter innebär konsultativt stöd såväl i kompetensförsörjningsarbete, employer branding som kvalificerat stöd i rekrytering främst av chefer och specialister.
Du kommer att koordinera och följa upp verksamhetens kontakter med externa leverantörer och vara objektspecialist i aktuella rekryteringssystem samt samordna upphandlingar inom sakområdet och genomföra utbildningar i rekryteringsmetodik för chefer.
Du kommer att arbeta med rekryterings- och kompetensförsörjningsstrategier och för att stärka arbetsgivarvarumärket. Detta innebär bland annat att, i samarbete såväl med kollegor på HR, kommunikationsenheten som med rekryterande chefer, arbeta med att utforma effektiva rekryteringsprocesser och metoder för att aktivt söka kandidater och hitta bra kanaler för annonsering och marknadsföring. Du kommer att planera för och medverka vid mässor och event för olika yrkesgrupper och utveckla samarbeten med högskolor, universitet och andra för ändamålet viktiga aktörer.
Du kommer att rapportera till HR-chefen och tillhöra HR-enheten samtidigt som du arbetar på uppdrag av rekryterande chefer. Då rollen är ny innebär den möjligheter att påverka arbetets utformning.
KvalifikationerDu har flerårig erfarenhet av att arbeta med kvalificerat stöd vad gäller rekrytering av chefer och specialister. Vidare har du flerårig erfarenhet av att arbeta med utveckling av rekryteringsprocesser och har erfarenhet av att utbilda inom sakområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med att utveckla strategier för kompetensförsörjning och/eller employer branding. Du har egen erfarenhet av arbete med personlighetsbedömning med stöd av adekvata tester och verktyg.
Du har, vad vi bedömer vara, för uppdraget relevant, akademisk examen, företrädesvis inom beteendevetenskap. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Du hanterar Officepaketet mycket väl och har hög datamognad samt erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyg.
Som person tar du initiativ, arbetar självständigt och uppnår resultat samtidigt som du har mycket god samarbetsförmåga. Du har förmåga till nytänkande, är flexibel och arbetar utifrån ett konsultativt förhållningssätt. För att lyckas i tjänsten är du lyhörd, relationsskapande, serviceinriktad och har hög integritet. Du har förmåga att lyssna in och omsätta verksamhetens behov i krav på kompetens. Du är vidare strukturerad, kvalitetsmedveten och ansvarstagande.
Så ansöker duSista ansökningsdagen är den 2017-04-16. Jurek Rekrytering & Bemanning behandlar intresseanmälningar löpande och kommer efter sista anmälningsdag presentera utvalda kandidater till vår kund. Har du frågor på tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Wijk på tel.nr 0766-33 14 41 alternativt via mail:
emelie.wijk@jurek.seVaraktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-04-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEmelie Wijk
emelie.wijk@jurek.se 0766-33 14 41
FöretagJurek Rekrytering & Bemanning AB
AdressJurek Rekrytering & Bemanning AB
Biblioteksgatan 11
11146 Stockholm
KontorsadressBiblioteksgatan 11
Jobbnummer 3413761
Observera att sista ansökningsdag har passerat.