HR-specialist till Lundby Stadsdelsförvaltning
Göteborgs Stad, SDF Lundby / Administratörsjobb / Göteborg
2013-10-31
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist till Lundby Stadsdelsförvaltning" (publicerad 2014-11-27) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad, SDF Lundby i Göteborg Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och vi har i dag cirka 44 000 invånare. Förvaltningens 2 200 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.
Publiceringsdatum2013-10-31ArbetsuppgifterVår HR-avdelning har tio medarbetare som stödjer våra verksamheter i att nå goda resultat för våra invånare. Fokus i vårt arbete som stödfunktion är att verka för ett gott ledar- och medarbetarskap.
Vi söker dig som liksom oss anser att strategiskt HR-arbete är detsamma som att utveckla ledar- och medarbetarskap!
Göteborgs Stad har gemensamma HR-processer för alla verksamheter. Det innebär att chefer inom Göteborgs Stad skall arbeta enligt dessa processer i syfte att vara och förbli en attraktiv arbetsgivare. HR-specialistens arbete är långsiktigt och strategiskt. Ditt arbete innebär att du ska stödja såväl ledningsgruppen som övriga chefer inom sektorn Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård i detta arbete.
Du kommer också att få ett särskilt ansvar för frågor som rör lagar och avtal, samverkan samt förhandlingsfrågor. Kort och gott är du vår expert inom fackliga och arbetsrättsliga frågor.
Du arbetar i ett team bestående av fem HR-specialister, alla med ansvar för det strategiska HR-arbetet inom sektorer samt för stödfunktioner. Som HR-specialist tar du stöd av avdelningens specialister inom rehabilitering och personärenden samt en HR-administratör för frågor som är av mer operativ karaktär.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleexamen inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig högskoleexamen. Du har även flera års erfarenhet av strategiskt HR-arbete och processledning. Du är särskilt intresserad och har erfarenhet av att ha jobbat med arbetsrättsliga frågor.
Som person har du hög analytisk förmåga samt är lyhörd och kan påverka andra. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och är mycket mål- och resultatorienterad. Du stimuleras av att bidra till en effektiv och kvalitetsmedveten organisation där ledar- och medarbetarskap ständigt utvecklas.
Du har vana av och tar snabbt till dig olika HR-relaterade IT-system.
Vi är en avdelning där vi för nära samarbeten och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi värnar goda relationer, ett öppet klimat samt humor och vi söker nu dig som vill berika vår grupp med din person och kompetens!
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-11-17
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.
Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ange följande referens när du ansöker: A358656
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarin Bryngelsson, HR-chef 031-366 70 56
Henrik Filipsson, HR-specialist 031-366 70 47
Facklig kontaktAshraf Nasseri, Vision 031-366 77 13
Andreas Canderfalk, Jusek/SACO 031-366 70 77
FöretagGöteborgs stad, SDF Lundby
AdressGöteborgs stad, SDF Lundby
Jobbnummer 1691112
Observera att sista ansökningsdag har passerat.