HR-specialist rekrytering

Trafikverket / Administratörsjobb / Borlänge
2021-12-21
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist rekrytering" (publicerad 2022-10-07) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Borlänge, Falun, Gagnef, Säter, Leksand eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Trafikverket i Borlänge, Falun, Smedjebacken, Fagersta, Vansbro eller i hela Sverige

Vill du vara med och bidra till träffsäkra och effektfulla rekryteringar hos en viktig samhällsaktör? Vi på Trafikverket utvecklar och förvaltar infrastruktur för att skapa ett tillgängligt Sverige. Nu ska vi anställa en rekryterare till vårt huvudkontor i Borlänge.

HR-specialist rekrytering

Publiceringsdatum
2021-12-21

Dina arbetsuppgifter
Inom rekryteringsenheten arbetar vi för att anställa de allra bäst lämpade kandidaterna till Trafikverkets många verksamheter. Som HR-specialist hos oss driver du rekryteringar inom exempelvis infrastruktur IT, samhällsplanering och teknik. Genom att ha en relevant och bra dialog med chefer skapar du dig förståelse för verksamhetens behov och dess framtida utmaningar. Du lyfter själv in de urvalsmetoder som passar tjänsten ifråga, så som tester, arbetsprover och search.
Tillsammans med att hitta rätt kandidater så är kandidatupplevelsen viktig för oss. Vi vill ge kandidaterna ett respektfullt och tydligt bemötande genom hela rekryteringen och det är viktigt att du som rekryterare delar den uppfattningen.
Utöver att driva dina egna uppdrag förväntas du ha en nära dialog med dina kollegor - Trafikverkets övriga rekryterare - för att bidra med idéer, kunskap och utveckling.

Övrig information

I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta på distans vissa dagar i veckan. Merparten av arbetet ska dock ske från kontoret i Borlänge.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och snabbt förstår funktioner och verksamheter. Du är van att hålla dig uppdaterad gällande evidensbaserade urvalsmetoder och du kan på ett tydligt sätt förklara syftet med de metoder du använder.
Du är medveten om hur bakgrund, kultur och normer påverkar oss alla i beslutsfattande - du utmanar därför invanda mönster iför att bidra till att vi anställer de skickligaste kandidaterna oavsett ålder, kön, etnicitet etc.
Övriga kompetenser och erfarenheter som du har:
Akademisk examen inom personalområdet eller inom annat relevant område, så som psykologi, ekonomi, sociologi o dyl.
Aktuell erfarenhet av att arbeta som rekryteringsspecialist hos en stor arbetsgivare med många olika verksamhetsområden.
Erfarenhet av att ha drivit flertalet rekryteringar inom IT, teknik och anläggning.
Mycket god kompetens inom frågeteknik vid uppstartsmöten, ansökningsförfaranden och vid intervjuer
Erfarenhet av att använda screeningstester och arbetsprover i dina rekryteringsprocesser.
Du kan uttrycka dig obehindrat i svenska i tal och skrift och du har en god förmåga att anpassa ditt sätt att uttrycka dig till mottagaren.

Det är meriterande om du har har arbetat som extern rekryteringskonsult och då uffört chefs- och specialistrekryteringar. Det är även meriterande om du har bedrivit CV-fria rekryteringar.

Ansökan

För att bidra till ett strukturerat och fördomsfritt urval så är det här en helt CV-fri rekrytering. Det innebär att du varken ska bifoga något CV eller något personligt brev. För att kunna ansöka så kommer du ändå, på grund av hur vårt rekryteringssystem är uppbyggt, att uppmanas att bifoga CV men bifoga istället ett word-dokument med dina kontaktuppgifter. Det första urvalet kommer alltså bara att baseras på svaren du ger på urvalsfrågorna. De senare urvalen görs utifrån tester, intervjuer och arbetsprover.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.

Varaktighet, arbetstid
100 % , Provanställning 6 mån.

Ersättning
Månadslön.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Trafikverket

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "23:2021:037".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Trafikverket (org.nr 202100-6297)

Kontakt
Rekryterande chef
Ellen Fridner
0101230364

Jobbnummer
6200701

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist rekrytering

Prenumerera på jobb från Trafikverket