HR-specialist
Stockholms konstnärliga högskola / Administratörsjobb / Stockholm
2017-03-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2022-08-04) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms konstnärliga högskola i Stockholm Vi söker dig som vill bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö där vi arbetar för en bred rekrytering av medarbetare och studenter. Du blir en viktig del i den kritiskt reflekterande och inkluderande miljön. Tillsammans skapar vi dynamiska mötesplatser för självständiga konstnärer, forskare och pedagoger i dialog med det omgivande samhället.
Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, film, media, opera och scenkonst. Vi vill med vår unika sammansättning av utbildningar och konstnärlig forskning ge nya möjligheter för framtidens kunskaps- och samhällsutveckling. I SKH ingår DOCH Dans och Cirkushögskolan, Operahögskolan (OHS) och Stockholms dramatiska högskola (StDH). I och med den framväxande miljön för konstnärlig forskning har vi unika möjligheter att fördjupa utbildningarna och skapa tvärkonstnärliga samarbetsprojekt
Nu söker vi en HR-specialist till vår HR-avdelning
HR-avdelningens verksamhet utgår från högskolans visioner och mål.
Avdelningen bidrar i arbetet med att säkerställa en professionell kompetensförsörjningsprocess och en god arbetsgivarpolitik. I vårt område ingår bl.a. ledarskaps- och kompetensutveckling, samverkan med arbetstagarorganisationer, arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, viss lönehantering inklusive pensioner. Vi arbetar konsultativt, operativt och strategiskt.
Avdelningen består idag av sex medarbetare och är placerad på skolans gemensamma förvaltning. Det dagliga arbetet sker både på den gemensamma förvaltningen och på skolorna inom SKH, samtliga belägna på Östermalm i Stockholm.
Nu söker vi dig som har ett stort intresse för kvalificerad rådgivning i personalfrågor och som stimuleras av att vara en drivande aktör i en verksamhet som utvecklas och förändras.
Publiceringsdatum2017-03-09Dina arbetsuppgifterSom HR-specialist arbetar du brett. Arbetsuppgifterna innehåller såväl strategiskt som operativt personalarbete i form av handläggning av kvalificerade HR-frågor samt vägledning och stöd till cheferna på högskolan i olika personalfrågor, till exempel arbetsrätt, anställningsvillkor, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, och kompetensförsörjning. En huvudsaklig arbetsuppgift i dagsläget är att medverka vid rekrytering av nya medarbetare samt handlägga tidsbegränsade anställningar och varsel.
Inom avdelningen arbetar vi med särskilda ansvarsområden för att utveckla HR-arbetet. Det gör att du under kortare eller längre perioder kommer du att arbeta med ett eller flera olika specialområden. Några av dessa områden kommer för denna anställning vara kompetensförsörjning, rekrytering och omställning.
Du kommer vidare att vara delaktig i både uppbyggnads- och förändringsarbete kring arbetsrutiner. Ditt arbete sker i samverkan med övriga kollegor på avdelningen och du kommer också att ha ett nära samarbete med kärnverksamheten, samt med andra avdelningar på den gemensamma förvaltningen. Du ska även vara öppen för vid behov att arbeta med olika arbetsuppgifter på avdelningen.
Önskvärd kompetens
- Akademisk examen som personalvetare eller motsvarande kompetens
- Flerårig erfarenhet från kvalificerat HR-arbete
- Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat, brett, operativt och strategiskt personalarbete
- Dokumenterat goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning, gärna inom universitets- och högskoleområdet
- Dokumenterat goda kunskaper och aktuell erfarenhet av rekryteringar, gärna lärarrekrytering vid universitet eller högskola
- Dokumenterad administrativ skicklighet
- Mycket god muntlig och skriftlig förmåga att uttrycka dig på svenska samt god förmåga att uttrycka dig på engelska
Som person är du ansvarstagande och har en förmåga att driva frågor och arbeta självständigt. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med andra människor att skapa förtroendefulla relationer. Du har ett stort engagemang, god kommunikativ förmåga och en vilja att vara med och utveckla verksamheten. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du får gärna ha ett intresse för eller erfarenhet av kulturverksamhet, det är dock inget krav.
Om anställningen
Anställningen är på heltid och gäller tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt och enligt överenskommelse.
Bifoga CV och kopior av de betyg och intyg du vill åberopa. Ansökan ska vara märkt med dnr SKH 2017/208/2.2.1
Urvalsprocessen kommer att ske löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 mars 2017.
Välkommen med din ansökan!
För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.
Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-03-30
Ange följande referens när du ansöker: 2017/208/2.2.1
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnders Eriksson, HR-chef 08 494 00 908
FöretagStockholms konstnärliga högskola
AdressStockholms konstnärliga högskola
Box 24045
10450 Stockholm
KontorsadressBox 24045
Jobbnummer 3365144
Observera att sista ansökningsdag har passerat.