HR-specialist
Göteborgs stad, Park- och naturförvaltningen / Administratörsjobb / Göteborg
2012-04-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2015-07-31) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, Park- och naturförvaltningen i Göteborg Park- och naturförvaltningen ansvarar för förvaltning och skötsel av Göteborgs parker, naturområden, sjöar och vattendrag, utför gaturenhållning, grönskötsel, byggnation och underhåll av markanläggningar samt viss parkeringsservice inom kommunen. Förvaltningen är en viktig part i stadsplaneringen och samordnar också större delen av kommunens arbetsmarknadsåtgärder. Arbetet på förvaltningen sker utifrån visionen "Vi skapar den sköna storstaden med den gröna själen där varje göteborgare och besökare kan hitta sin plats".
Publiceringsdatum2012-04-30ArbetsuppgifterSom HR-specialist på Park- och naturförvaltning, kommer du att arbeta som chefsstöd i en generalistroll, med exempelvis arbetsrätt, avtalstolkning och rehabilitering. I uppdraget ingår att driva olika HR-frågor och arbeta i ett nära samarbete med förvaltningens chefer och verksamheter. Du kommer dessutom att ha en specialistroll med fokus på områdena Employer Branding, rekrytering och kompetensförsörjning. Riktning och strategier inom specialområdena tas fram i samråd med HR-chef. Dina arbetsuppgifter är av både operativ och strategisk karaktär.
I ditt uppdrag ligger att agera som rådgivare och coach i HR-frågor, skapa en enhetlig bild kring kompetensförsörjning, rekryteringsprocessen samt driva frågan kring Employer Branding.
HR-avdelningen är ett team som består av 5 medarbetare och en HR-chef. Vi sitter i den vackra parken, Trädgårdsföreningen, mitt inne i centrala Göteborg.
För rätt person finns nu en utmanande och spännande roll, där du har möjlighet att skapa, driva och bidra till utveckling inom dina specialistområden. Det finns en öppenhet för nya idéer och flexibilitet inom organisationen. Du kommer att ha ett stort nätverk av HR-kollegor och specialistkompetens inom Göteborgs Stad.
Kvalifikationer• Högskoleutbildning, personal och arbetslivsprogrammet eller annan likvärdig utbildning
• Meriterande är om du är licensierad i något verktyg för personlighetsanalyser och färdighetstester samt har erfarenhet av detta
• Du har erfarenhet från kvalificerat HR-arbete och minst 2-3 års relevant erfarenhet inom ett eller flera av specialistområdena Employer Branding, kompetensförsörjning eller rekrytering
• Förmåga att bygga goda relationer
• Förmåga att tänka strategiskt och agera operativt
För att lyckas är det viktigt att du har lätt för att skapa och bibehålla relationer. Vi ser att du har ett kundrelaterat arbetssätt där du bemöter människor med respekt och har en entusiastisk inställning till ditt arbete. Rollen kräver att du har ett driv och ett engagemang, kan jobba flexibelt och självständigt, att du är lyhörd samt har en säljande personlighet.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast efter överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-05-17
Ange följande referens när du ansöker: A269515
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktNoshin Hafizi, 031-365 57 38
Facklig kontaktDan Lundström, 031-365 59 16
Eva Glader, 031-365 57 64
FöretagGöteborgs stad, Park- och naturförvaltningen
AdressGöteborgs stad, Park- och naturförvaltningen
Jobbnummer 1229094
Observera att sista ansökningsdag har passerat.