HR-specialist - vill du rekrytera sjuksköterskor?

Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Uddevalla eller i hela Sverige

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 340 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

Publiceringsdatum
2021-05-07

Arbetsuppgifter
Vill du stötta Göteborgs största förvaltning med att rekrytera den viktiga målgruppen sjuksköterskor? Kom till oss och bidra med din kreativitet och ditt engagemang under tiden en kollega ska vara föräldraledig!

HR-avdelningen inom hela förvaltningen består av 50 HR-specialister och administratörer som är uppdelade på fyra olika geografiska områden. Du ingår i en arbetsgrupp om två HR-specialister där ni i nära samarbete stöttar verksamheten i alla olika frågor som ingår i uppdraget. I rollen har du möjlighet att driva, påverka och utveckla arbetssätt och rutiner och hjälpa förvaltningen att tänka nytt i rekrytering och marknadsföring. Vikariatet är på ca 9 månader med eventuell förlängning.

I uppdraget ingår:
• Rekrytering och chefsstöd i rekrytering av sjuksköterskor
• Kompetensbaserad och normkritisk rekrytering
• Samordning och helhetsbild av rekrytering inom Hälso- och sjukvård
• Marknadsföring på sociala medier
• Framtagande av marknadsmaterial och att delta på mässor kopplade till kompetensområdet
• Employer branding-arbete och omvärldsbevakning
• Utveckling av rutiner och arbetssätt
• Statistik och uppföljning

Välkommen att söka till Göteborgs största förvaltning, du kommer att få en rolig och utmanande vardag hos oss! Du är Göteborg.

Kvalifikationer
Du har en 3-årig kandidatexamen såsom Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Om du tidigare har erfarenhet av marknadsföring och Employer Branding arbete kopplat till rekrytering är det meriterande. Vi ser gärna att du är certifierad användare av MAP och Matrigma, men det är inget krav för tjänsten.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Inför urval i processen kommer du att få svara på frågor om din kompetens, vi kommer därför inte att efterfråga personligt brev i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2021-08-16 , upphör: 2022-05-31 .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-05-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C54776".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Jobbnummer
5743231

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist - vill du rekrytera sjuksköterskor?

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun