HR-partner Närsjukvårdsområde väster

Region Örebro län / Administratörsjobb / Karlskoga
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Karlskoga, Lekeberg, Degerfors, Nacka, Storfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Örebro län i Karlskoga, Degerfors, Hallsberg, Nora, Laxå eller i hela Sverige

Vill du vara med i en utvecklande organisation där du får vara med och påverka utifrån egna idéer? Du gillar en föränderlig miljö med korta ledtider där du får stora möjligheter till eget ansvar.

Vi söker nu en HR-partner som leder och utvecklar HR-arbetet i Närsjukvårdsområde väster och som aktivt bidrar i förvaltningens gemensamma HR-processer.

Närsjukvårdsområde väster består av cirka 600 medarbetare fördelade på kliniken för medicin och geriatrik, akutkliniken, specialistmottagningarna samt länsdelens fem vårdcentraler.

Publiceringsdatum
2016-09-05

Dina arbetsuppgifter
HR-partner utgör ett nära och kvalificerat stöd till områdeschefen i samtliga HR-relaterade frågor, såväl på operativ som på strategisk nivå. Du arbetar på uppdrag av områdeschefen utifrån förvaltningens övergripande HR-process. Du utvecklar HR-arbetet i Närsjukvårdsområde väster i nära samarbete med områdeschefen, HR-konsulter, assistent och friskvårdare som stöttar verksamheten. I ditt uppdrag ingår också att till viss del arbeta i en HR-konsultroll gentemot områdets chefer. Här arbetar HR på ett inbjudande sätt nära cheferna och samarbetar och stöttar i ett tidigt skede.

Du ingår i närsjukvårdsområdets ledningsgrupp och i förvaltningens HR-ledningsgrupp och har därmed ett gemensamt och övergripande ansvar för utveckling och implementering av förvaltningens och Regionens HR-processer. Du kan även, efter överenskommelse mellan HR-chef i förvaltningen och områdeschef, ansvara för någon förvaltningsövergripande HR-process.

I uppdraget som HR-partner ingår bland annat att ansvara för att leda områdets lönebildningsprocess, vara ett aktivt stöd till cheferna i svårare personalärenden, stötta vid chefsrekryteringar samt leda områdets arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Du ansvarar även för att driva aktiviteter kopplade till kompetensförsörjningsplan inom området, ingår i samverkansgrupp, företräder arbetsgivaren i samverkansfrågor och förhandlingar inom området. Du ska även införa metoder samt implementera och följa upp policys, riktlinjer och metoder inom HR-området.

Du leder avdelningschefsmöten men även projekt och utvecklingsarbeten inom närsjukvårdsområdet. Du följer upp och analyserar personalrelaterade nyckeltal på områdesnivå samt utarbetar åtgärdsförslag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha flerårig erfarenhet av självständigt och kvalificerad HR- arbete samt erfarenhet av att leda projekt och/eller arbetsgrupper.

Som person är du självgående och tar eget ansvar för HR-arbetet i området samt bidrar aktivt i HR-arbetet på övergripande nivå. Du bör vara utvecklingsorienterad genom att du utifrån uppsatta mål och uppdrag driver och utvecklar HR-arbetet framåt. Som HR-partner behöver du också ha förmåga att leverera resultat även under korta ledtider.

Du har god samarbetsförmåga, kan relatera till andra på ett lyhört sätt och inge ett förtroende som skapar och underhåller goda relationer. Du har en kommunikativ förmåga och anpassar, konkretiserar och förmedlar budskap på ett pedagogiskt sätt.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring.

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Lena Adolfsson, områdeschef
Telefon: 0586-661 01

Kristina Lood, vik HR-partner närsjukvårdsområde väster
Telefon: 0586-661 27

Åsa Thor Gustafsson, HR-chef, hälso- och sjukvårdsförvaltningen
Telefon: 019-602 37 02

Facklig kontakt
Vision
Inga-Lill Ekblom
Telefon: 019-602 27 54

SACO
Eva Holmberg
Telefon: 019-602 03 35

Sista ansökningsdag:
2016-09-24

Övrig information
Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg och examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-09-24
Ange följande referens när du ansöker: HoS:2016:607
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Örebro län

Adress
Region Örebro län
Box 1613
70116 Örebro

Kontorsadress
Se hemsida

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
3028684

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner Närsjukvårdsområde väster

Prenumerera på jobb från Region Örebro län