HR-områdespartner

NU-sjukvården, Ledningskansli, HR- och kommunikation, HR stöd / Ekonomichefsjobb / Trollhättan
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos NU-sjukvården, Ledningskansli, HR- och kommunikation, HR stöd

Visa alla ekonomichefsjobb i Trollhättan, Essunga, Vänersborg, Lilla Edet, Grästorp eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos NU-sjukvården, Ledningskansli, HR- och kommunikation, HR stöd i Trollhättan

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och ger 270 000 invånare boende i Dalsland, Norra Bohuslän och Trestadsområdet (Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg) specialistsjukvård. Tillsammans är vi ca 5 000 medarbetare som arbetar på ett femtiotal utbudspunkter över hela NU-sjukvården. De två största enheterna är NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus.

Publiceringsdatum
2014-10-06

Beskrivning
Vi inom HR har påbörjat ett spännande och utvecklande förändringsarbete där vi arbetar mer specialiserat och processinriktat än tidigare.

I varje processteam ingår processägare, HR-partner och HR-specialister. Därutöver har vi HR-områdespartner. En av dem tar nu ytterligare ett steg i sin karriärutveckling.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta strategiskt och driva personalfrågor i ledningsgrupp. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i arbetsledande ställning gärna som personalchef eller motsvarande. Vill du vara med och utveckla vårt påbörjade arbetssätt?

Välkommen att söka till oss!

Dina arbetsuppgifter
Som HR-områdespartner kommer du att arbeta strategiskt och konsultativt gentemot områdeschef, verksamhetschef och avdelningschef. På området driver du och arbetar aktivt med personalfrågor och ansvarar för att PA-frågorna drivs enligt NU-sjukvårdens policy. Din huvudsakliga roll är att ur ett HR perspektiv strategiskt stödja områdesledning i pågående och kommande förbättrings- och utvecklingsarbeten. Att vara lyhörd för områdets behov och koordinera erforderliga resurser utifrån HR:s processteam. Att i dialog med processägare ge området kvalificerat stöd i kompetensutveckling och lönebildningsstruktur för området samt NU-sjukvården totalt. Som HR-områdespartner har du en mycket aktiv roll i områdesledning.

Du kommer framförallt att stödja områdets ledningsgrupp genom ett strategiskt förhållningssätt och du kommer genom din roll att vara en "liten personalchef" för området då du också kommer att ha ett nära samarbete med HR-chef.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har högskoleutbildning med adekvat inriktning mot personal eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Du har också flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete, gärna i arbetsledande ställning.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är drivande, tar initiativ, är lyhörd samt tycker om att skapa nya och förtroendefulla relationer. Vi vill att du har god kommunikationsförmåga, är noggrann samt har förmåga att på ett konsultativt sätt arbeta både strategiskt och operativt. Vi ser gärna att du har ett högt engagemang för utveckling och implementering på ett professionellt och pedagogiskt sätt.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal

Arbetstider och omfattning
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-10-20
Ange följande referens när du ansöker: 2014/4373
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Enhetschef Annette Nyström, tel. 010-435 66 91
HR-partner Louise Johansson, tel. 010-435 68 32

Facklig kontakt
Vision Ulrika Andersson, tel. 010-435 68 23

Företag
NU-sjukvården, Ledningskansli, HR- och kommunikation, HR stöd

Adress
NU-sjukvården, Ledningskansli, HR- och kommunikation, HR stöd
Ledningskansliet
46185 Trollhättan

Kontorsadress
Ledningskansliet

Jobbnummer
2020779

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från NU-sjukvården, Ledningskansli, HR- och kommunikation, HR stöd

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos NU-sjukvården, Ledningskansli, HR- och kommunikation, HR stöd: