HR-Manager Speed Group AB
Speed Professionals AB / Ekonomichefsjobb / Borås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Borås,
Bollebygd,
Svenljunga,
Ulricehamn,
Alingsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Speed Professionals AB i Borås,
Bollebygd,
Svenljunga,
Ulricehamn,
Alingsås eller i
hela Sverige Kompletta lösningar inom bemanning, rekrytering, produktion, utbildning, logistik och lagerhållning. Det är vårt erbjudande. Vi vet att behovet av personal och produktion förändras snabbt idag. Men med en stabil partner i ryggen, som kan backa upp och balansera arbetet när det behövs, är förändring inget problem längre. Ofta lyckas vi dessutom lösa våra kunders behov på mer än ett plan, vilket leder till långsiktiga samarbeten. Sedan starten 2004 har vi vuxit till över 700 anställda och är idag en av Sjuhäradsbygdens största arbetsgivare med en omsättning runt 500 MSEK. Speed finns i Borås, Göteborg och Halland.
Tjänsten:
Som HR-Manager är du medlem i koncernledningen och medverkar tillsammans med dina kollegor i att leda koncernen som helhet. Du har ansvar för att leda, utveckla och följa upp HR-arbetet i koncernen. HR-Manager har uppdraget att säkerställa utveckling av medarbetarskap, ledarskap, kultur/värderingar och processer i koncernen i syfte att åstadkomma högsta möjliga kvalitet i stödet till verksamheterna till lägsta möjliga kostnad. HR-Manager rapporterar till och är underställd Koncernchef/CEO för Speed Group AB. Placering är i Borås.
Ansvarsområden:
Som medarbetare och arbetsgivarrepresentant utgår du alltid i ditt dagliga arbete utifrån företagets intresse med stöd av företaget/koncernens verksamhetsplan. I ditt arbete är utgångspunkten tydlighet samt ordning och reda för att säkerställa att vi alltid kan genomföra våra åtaganden samt att vi alltid använder våra medel på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. I rollen som HR-Manager ingår t.ex.:
• Proaktivt föreslå effektiva lösningar på problem, och bidra med sakkunskap inom HR-området
• Att gällande lagar, avtal och interna policys och riktlinjer följs
• Planera, genomföra och följa upp beslutade utvecklingsprojekt och aktiviteter inom HR-området
• Koordinera arbetet med befattningsbeskrivningar
• Initiera och samordna lönerevision inom Speed Group tillsammans med de lokala fackförbunden samt praktiskt genomföra lönerevisionen med lönesättande chefer inom affärsområdet
• Implementera utvecklingsamtalsmodellsprocess enligt A-B-C
• Etablerar och utvecklar förtroendefulla relationer och samverkan med fackliga organisationer
• Förhandlar med fackliga organisationer och sluter kollektivavtal
• Utformar processer, verktyg och ramverk som stöd för koncernens chefer inom HR-området
• Följer upp HR-avdelningens utfall och resultat, analyserar och vidtar relevanta åtgärder
• Säkerställer att Speed har en professionell rekryteringsprocess gällande internpersonal
• Bistår cheferna i rekryteringsprocesser
• Säkerställer att Speed Group kontinuerligt arbetar med kompetensutveckling
• Ansvarar för att samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra arbetsmiljöområdet
• Säkerställer att Speed Group har en bra rehabiliteringsprocess
• Ansvarar för att cheferna har de verktyg som de behöver i sitt ledarskap
• Coachar företagets chefer så att de kan agera som professionella ledare
• Ansvarar för Speed Groups personalhandbok och policydokument inom HR-området
• Bidrar till att roller och ansvar är tydliga i organisationen
Kompetens-/personlighetsprofil:
• Akademisk utbildning
• Chefserfarenhet av organisationer av liknande storlek, komplexitet och svårighetsgrad
• Självgående
• Strukturerad och ordningsam
• Analytisk
• Prestigelös
• Intresserad av människor och har en naturlig känsla för service
• Stor egen drivkraft med målfokusering
• Samarbetsförmåga
• Du besitter en god social kompetens och är en skicklig kommunikatör i såväl tal som skrift
• Bra kunskaper i svenska och engelska språket såväl i tal som i skrift
• En stor portion humor krävs för att klara sig i arbetsmiljön
Publiceringsdatum2014-11-26Så ansöker duOm du finner ovan nämnda tjänst intressant, registrera din ansökan via vår webbsida:
www.speedgroup.se .
Sista ansökan för tjänsten är fredagen den 12 december.
Vid frågor rörande denna tjänst vänligen kontakta:
Speed Group AB
Catrin Wirfalk
Koncernchef/CEO
catrin.wirfalk@speedgroup.seTfn: 033 - 44 47 37
Arbetstider och omfattningHeltid Tillsvidare
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-12-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAndreas Tärnegård
FöretagSpeed Professionals AB
AdressSpeed Professionals AB
Verkstadsgatan 14
50462 Borås
KontorsadressVerkstadsgatan 14 50462 Borås
Jobbnummer 2081897
Observera att sista ansökningsdag har passerat.