HR-konsult till Södermalms stadsdelsförvaltning
Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Vi vill hälsa just dig välkommen till att bli en del av vårt engagerade HR team på Södermalms stadsdelsförvaltning!
Hos oss ansvarar HR för att ge förvaltningens chefer de bästa förutsättningarna för att kunna utveckla organisationen, processer och strategier samt att se till att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs.
Avdelningen ansvarar för HR processerna och stödjer förvaltningens chefer operativt och strategiskt inom områdena rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning, rehabilitering, arbetsmiljö och verksamhetsförändringar.
HR-avdelningen har också ett ansvar att lokalt stödja chefer i anställningsfrågor, arbetsrätt, facklig samverkan och personalärenden. Du deltar i din lokala ledningsgrupp och i samverkansforum med de fackliga representanterna.
Inom HR-avdelningen är vi fem HR-konsulter, två HR-administratörer och en HR-chef. Du kommer att ingå i ett team av erfarna kollegor där vi alla hjälps åt för att nå våra mål. Flera av oss har också fördjupad HR-kompetens inom specifika områden. Inom dessa områden ansvarar man för att ta fram och anordna olika utbildnings- och utvecklingsinsatser. Just nu arbetar vi med utvecklingsinsatser inom bland annat medarbetarskap och ledarskap. Vi samarbetar över verksamhetsområdena och försöker alltid se till helheten och förvaltningens uppdrag.
Publiceringsdatum2024-01-02Dina arbetsuppgifterSom HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag. Du arbetar verksamhetsnära med HR-frågor och stödjer chefer i deras arbetsgivaransvar. Du förväntas bidra med din kompetens till övriga inom organisationen. Du har ansvar för HR-frågorna inom ett verksamhetsområde inom förvaltningen.
Beroende på erfarenhet och intresse finns det möjlighet att inrikta sig mot ett eller flera specialistområden och processer. Framöver behöver vi på stadsdelsnivå skapa en attraktiv lärportal för kompetensutveckling och framtagande och förvaltning av den, kommer att ingå som en del i denna nya tjänst.
Du får ett utvecklande och omväxlande uppdrag där du arbetar brett nära verksamheten och där din insats är efterfrågad och uppskattad.
Kvalifikationer• Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom HR eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Du har flerårig erfarenhet inom samtliga HR-processer.
• Du är trygg i dig själv, är lösningsorienterad och är en teamplayer.
• Du är serviceinriktad och har lätt för att bygga relationer, både med cheferna som du stödjer och med dina kollegor inom HR-avdelningen.
• Andra viktiga egenskaper är kvalitetsinriktad, strukturerad och systemkunnig.
• Du uttrycker dig tydligt i såväl tal som skrift.
• Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Det är meriterande med erfarenhet från kommunal sektor.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrig informationFörvaltningen tillämpar flexibel arbetstid och vinter- och sommararbetstid. Vi arbetar i öppet kontorslandskap med möjlighet till hemarbete erbjuds, när arbetet så tillåter. Förvaltningen bedriver ett aktivt hälsoarbete och erbjuder ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Som medarbetare hos oss går det att köpa årskort till Stockholms stads simhallar till ett rabatterat pris.
Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor ca 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1800 medarbetare inom förskola, socialtjänst, stöd och service till personer med funktionsnedsättning, äldreomsorg och stadsmiljö.
För att göra skillnad för stadsdelsområdets invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa, har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss som arbetar på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då urvalet kommer att ske löpande under annonseringstiden.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/7190".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms stad, Södermalm stadsdelsförvaltning, HR-avdelningen
Kontakt HR chef Olle Ingemarsson
08-50812060 Jobbnummer 8361599
Observera att sista ansökningsdag har passerat.