Hr-konsult till socialförvaltningen

Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
2022-07-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Hr-konsult till socialförvaltningen" (publicerad 2025-05-13) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands Väsby eller i hela Sverige

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Din arbetsplats socialförvaltningen, personalenheten

Socialförvaltningen ansvarar för stadsövergripande verksamheter inom socialtjänst- och funktionshinderområdet.

Vi skapar förutsättningar för en likvärdig och rättssäker socialtjänst i hela Stockholms stad. Vi ska medverka till att invånarna får likvärdiga och lika tillgängliga insatser oavsett var de bor i staden och oavsett utförare av insatser. Hos oss finns just nu två avdelningar och cirka 900 medarbetare. Personalenheten är för närvarande placerad direkt under förvaltningschefen. Personalenheten består av en personalchef, tre HR-konsulter och en controller.

Vill du vara med och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Nu söker vi en kollega som ska jobba som HR-konsult.

Din roll

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande arbete där du utgör ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare på både operativ och strategisk nivå. Arbetet sker i nära samarbete med huvudsakligen chefer i förvaltningens olika verksamheter. Arbetsuppgifterna är breda med tyngd inom det arbetsrättsliga området såsom, individärenden, fackliga kontakter, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn och lika rättigheter och möjligheter Vi arbetar med ett konsultativt förhållningssätt och grunden är att var och en tar ett tydligt ansvar för sitt eget verksamhetsområde samtidigt som vi ständigt ser till helheten och hjälper varandra vid behov.

Arbetsuppgifter

- ge vägledning till cheferna i olika HR-frågor såsom, individärenden, anställningsvillkor, lag- och avtalstolkning, rekrytering, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, delta i fackliga förhandlingar och i samverkansgrupper, utveckla rutiner och processer inom HR-området
- driva strategiskt utvecklingsarbete
- utforma och genomföra utbildningsinsatser för cheferna, t.ex. i olika HR-processer

Din erfarenhet och kompetens

Kraven

- högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan universitetsutbildning som vi bedömer är likvärdig
- minst 5 års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete med tyngdpunkt på chefsstöd såsom, arbetsrätt, komplexa individärenden, arbetsmiljö och rehabilitering
- erfarenhet av arbete med fackliga parter såsom förhandlingar
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande

erfarenhet från arbete i kommunal verksamhet och dess avtalsområden.

Din personlighet och ditt arbetssätt

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din HR-roll, självgående och ta ansvar för dina områden. Du har tillsammans med dina HR kollegor alltid fokus på vad verksamheten och cheferna behöver från er. Ditt arbetssätt kännetecknas av noggrannhet, planeringsförmåga och problemlösning. Du arbetar alltid professionellt och med ett konsultativt förhållningssätt.

Eftersom du kommer att arbeta nära våra chefer så är det viktigt att du är tydlig, konsultativ och har ett bra omdöme. Du kommunicerar och lyssnar och säkerställer att budskap når fram. Du trivs i en roll där du får lösa problem och vara med och utveckla rutiner inom HR-området.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten

Vi erbjuder dig

- intressanta arbetsuppgifter som berör många människors vardag
- en arbetsplats i ständig utveckling
- friskvårdsbidrag eller friskvårdstid 1h/vecka under arbetstid
- flextid, vinter- och sommartid

Publiceringsdatum
2022-07-18

Övrig information
Under sommarsemestern så kommer frågor kring tjänsten besvaras från v 32

Intervjuer planeras med start vecka 34.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-08-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Stockholms kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/5209".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)

Arbetsplats
Stockholms Stad, Socialförvaltningen, Personalenheten

Kontakt
Ingrid Klaus Rekryterande chef
08-50825078

Jobbnummer
6827767

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Hr-konsult till socialförvaltningen

Prenumerera på jobb från Stockholms kommun