HR-konsult till Polisen i Malmö
Polismyndigheten, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Malmö
2018-12-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult till Polisen i Malmö" (publicerad 2020-03-30) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Malmö,
Helsingborg,
Kristianstad,
Växjö,
Borås eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Vi behöver nu stärka upp vårt team med en HR-konsult, inriktning arbetsgivarpolitik och avtal. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få nya erfarenheter samtidigt som ditt arbete bidrar till polisens mål om att öka tryggheten och minska brottsligheten.
Om arbetsplatsen
Polismyndigheten är indelad i polisregioner och avdelningar. HR-avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd. Inom HR-avdelningen arbetar ca 800 medarbetare på olika orter i landet och bl.a. inom polisregion Syd.
Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronobergs län. Regionens huvudort är Malmö. I regionen arbetar ca 4 900 medarbetare.
HR i region Syd har i uppdrag verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarutveckling implementeras i regionen. HR region Syd leds av en HR-chef och en gruppchef. I gruppen finns en HR-administratör, HR-konsulter med olika inriktningar samt HR-partners.
Publiceringsdatum2018-12-18ArbetsuppgifterDu kommer arbeta som HR-konsult med inriktning mot arbetsgivarpolitik och avtal. Du ger ett professionellt och enhetligt stöd till regionens chefer i frågor som rör lön, avtal, förhandlingar samt arbetsrättsliga frågor. Du är även ett stöd för övriga HR-medarbetare i dessa frågor.
I ditt uppdrag ingår att samordna, utveckla och självständigt driva HR-processer inom ditt verksamhetsområde exempelvis lönebildning och lönerevisionsprocess. Genom utbildnings- och informationsinsatser bidrar du till att höja kompetensen hos andra i organisationen.
I ditt arbete har du omfattande kontakter med chefer på olika nivåer och löpande dialog och samverkan med fackliga organisationer.
KvalifikationerVi söker dig som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet och inom ramen för detta bidra till att utveckla hållbara HR-processer med kärnverksamheten i fokus.
Till uppdraget som HR-konsult ska du ha:
• akademisk utbildning inom HR-området eller det juridiska området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• dokumenterad flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet
• dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ roll
• mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
• god administrativ förmåga och kunskap i Office-paketet
Det är meriterande om du har
• erfarenhet av arbete med avtal inom staten
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större eller komplexa organisationer
För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad, strukturerad och har lätt för att växla perspektiv. Du ska ha förmåga att arbeta parallellt med såväl projektarbete som linjearbete.
Du har god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer och andra HR-medarbetare i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Anställningen
Arbetsort: Malmö
Anställningsform: Tills vidare
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. En säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.
Så ansöker duVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev.
Ansök senast: 21 januari 2019
Referensnummer: C23984/2018/2019
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning GDPR.
Läs mer här
www.polisen.se/personuppgifter/rattigheterUppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Vill du veta mer om vår behandling av personuppgifter eller om våra rekryteringsprocesser läs mer på polisen.se under lediga jobb.
Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Martin Brorsson, tfn: 0725-02 39 35, e-post:
martin.brorsson@polisen.seMer om polismyndigheten
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Vi ser fram emot din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-01-21
Ange följande referens när du ansöker: C23984/2018
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Arnell 114 14
Malin Jönsson 114 14
Susanne Persson 114 14
FöretagPolismyndigheten, HR-avdelningen
AdressPolismyndigheten, HR-avdelningen
Box 12256
10226 Stockholm
KontorsadressPolhemsgatan 30 10226 Stockholm
Jobbnummer 4515620
Observera att sista ansökningsdag har passerat.