HR-konsult inriktning lön

Halmstads kommun, HR Service / Administratörsjobb / Halmstad
2022-04-25
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult inriktning lön" (publicerad 2024-04-02) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Halmstad, Laholm, Båstad, Falkenberg, Ängelholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Halmstads kommun, HR Service i Halmstad

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Servicekontoret bidrar till en bättre vardag för kommunens invånare och verksamheter med tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och löneadministration samt invånarvägledning.
Brinner du för att ge bra service? Välkommen till oss, en professionell organisation i ständig utveckling som arbetar aktivt med service och engagemang.

HR Service är en viktig enhet i kommunen. Det är vi som ser till att kommunkoncernens medarbetare får rätt lön i rätt tid. Halmstads kommun arbetar med att effektivisera, utveckla och modernisera arbetet med HR-frågor. Förändringsarbetet innebär utvecklingsarbete med digitalisering och självservice som målsättning - ett arbete som är påbörjat men ännu inte färdigställt. HR Service har också ansvar för projektledning, utbildning och support vid införandet av ny systemfunktionalitet i kommunen, och systemportföljen består i nuläget av HR systemet Heroma, rekryteringssystemet Visma Recruit och incidentrapporteringssystemet KIA.

Publiceringsdatum
2022-04-25

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
• In- och avregistrera anställningsuppgifter i HR-systemet Heroma.
• Frånvaro och avvikelsehantering.
• Schemahantering och schemaläggning.
• Utfärda arbetsgivar- och tjänstgöringsintyg till kommunkoncernens medarbetare och chefer.
• Hantera inkomstförfrågningar från myndigheter.
• Support till chefer och anställda via ärendehanteringssystemet och via telefonsupport. .
• Ingå i kompetensgrupper som innebär att man arbetar med t ex förmåner, utmätningar,
sekretess, LAS, med mera.
Det kan även på sikt innebära att delta vid utbildning och informationsaktiviteter vid behov.

Kvalifikationer
Du är en fena på lön!
Samtidigt som du är en fena på lön har du ett driv och engagemang som du med glädje sprider till andra för att bidra till utveckling. Du kan skapa struktur och lyfta blicken för att se helheten, även om den kan vara komplex. Du håller samman grupper såväl som detaljer.
Du står för ledorden: utveckla, förbättra och förmedla.
Känner du igen dig? Då bör du definitivt skicka in en intresseanmälan!

Vi ser det också som avgörande att du har eftergymnasialutbildning inom lön, personal alternativt ekonomi eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt. Du ska ha en god systemförståelse och ha erfarenhet av att arbeta i HR-system så som Heroma. Du har erfarenhet av arbete med lön- och avtalsfrågor och en god svenska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du som söker har erfarenhet och stort intresse av arbete med support och servicefrågor. Gärna ha erfarenhet av kommunal verksamhet.

Du som söker är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer med personer på alla nivåer. Du håller dina sakkunskaper uppdaterade och har förmågan att dela med dig av dem. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och underbygger dina bedömningar och beslut med fakta.

Du är en person som utan svårighet kan följa de processer och rutiner som har beslutats om samt kan förmedla dessa till kund på ett tydligt sätt. Du har inga problem med att skilja på sak och person eller att det under perioder kan vara högt tempo.

ÖVRIGT
Som medarbetare hos oss delar och bidrar du till vår gemensamma arbetskultur. Den uttrycks i våra lönekriterier, se dem på https://tinyurl.se/4Nz

Vi uppmuntrar till god hälsa och regelbunden rörelse. Halmstads kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag till alla anställda.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde ä snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan vara aktuellt.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-05-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Halmstads kommun, HR Service

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "SE 2022/00080".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Halmstads kommun (org.nr 212000-1215)

Arbetsplats
Halmstads kommun, HR Service

Kontakt
Områdeschef lön
Ewa Lindqvist
ewa.lindqvist@halmstad.se

Jobbnummer
6567873

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult inriktning lön

Prenumerera på jobb från Halmstads kommun, HR Service