HR-konsult, Enheten Förhandling, lön och avtal, Umeå

Region Västerbotten, Förhandling lön o avtal / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Västerbotten, Förhandling lön o avtal i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd
och för att forskning och innovation ger resultat.

Enheten lön, förhandling och avtal är en del av HR-staben och vår gemensamma huvuduppgift är att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer. Vi strävar efter att förenkla, förtydliga, kommunicera och följa upp för att bidra till mervärde och måluppfyllelse för hela organisationen. HR-stabens medarbetare finns stationerade i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Som HR-konsult inom Lön, förhandling och avtal kommer du att vara stationerad i Umeå i Regionens hus i närheten av Norrlands universitetssjukhus och Umeå universitetet.

Vi erbjuder dig möjligheten att jobba med HR i en stor och komplex organisation som har flera samhällsviktiga uppdrag. Som HR-konsult inom enheten lön, förhandling och avtal får du en rolig och utmanande roll där du är med och påverkar frågor som rör hela organisationen. Du kommer vara direkt underställd Förhandlingschef och arbeta i nära samarbete med andra kollegor med erfarenhet inom området

Publiceringsdatum
2020-06-05

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-konsult kommer fokus ligga på lönebildningsområdet, befattningsvärdering och statistik.

I rollen ingår hålla ihop och administrera den regionövergripande befattningsvärderingsgruppen och förenkla arbetet med befattningsvärdering så att det skapar så stort mervärde för verksamheten som möjligt. Uppdraget innebär ett självständigt arbete men du har många och nära kontakter främst inom HR men även direkt med verksamhetsföreträdare och fackliga organisationer. I rollen ingår även fokus mot lönebildningsområdet och personalstatistik.

Som HR-konsult kommer du verka inom området arbetsgivarfrågor där bland annat följande arbetsuppgifter kommer att ingå

• Förenkla och effektivisera de olika fokusområdena för att skapa värde för verksamheten
• Arbeta övergripande och operativt med regionens befattningsvärderingsarbete, benämningar och klassificeringar (AID)
• Administrativa uppgifter med fokus på området lönebildning
• Ta fram och sammanställa underlag för analys, prognostisering och uppföljning av faktorer inom HR området
• Delta i utveckling av metoder för förbättrade nyckeltal, analyser och prognoser för enhetlig och kvalitetssäkrade underlag
• Ge stöd och vägledning inom området samt i våra digitala system
• Genomföra utbildningsinsatser
• Kontakter med berörda verksamhetsföreträdare och fackliga organisationer
• Delta i övrigt arbete inom processområdet

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom personalområdet. Du har några års erfarenhet av arbete i en HR-roll, gärna från en stor, komplex organisation. Du har även några års erfarenhet av lönebildningsarbete och du har även jobbat med statistisk bearbetning. Du har erfarenhet av strategiskt och operativt HR- arbete samt förmågan att skapa förtroende och ett gott samarbetsklimat med såväl verksamhetsföreträdare som våra fackliga organisationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av processorienterad verksamhetsutveckling och kan driva förbättringsarbete. Det är meriterande om du har systemvana inom olika system och digitala verktyg.

Som person är du engagerad, kommunikativ och tydlig. Du arbetar mål- och utvecklingsinriktat på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har även en god analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och i samband med rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med tester och/eller arbetsprover.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2020-09-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-06-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Västerbotten, Förhandling lön o avtal

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A959930".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Västerbotten (org.nr 232100-0222)

Arbetsplats
Region Västerbotten, Förhandling lön o avtal

Jobbnummer
5253726

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult, Enheten Förhandling, lön och avtal, Umeå

Prenumerera på jobb från Region Västerbotten, Förhandling lön o avtal