HR-generalist
Uppsala universitet, Nationalekonomiska institutionen / Administratörsjobb / Uppsala
2022-10-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-generalist" (publicerad 2024-05-21) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Nationalekonomiska institutionen i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
https://www.nek.uu.se/om-oss/en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.
Du kommer vara en del av stödfunktionen och ingå i ett team om sju personer som arbetar med ekonomiadministration, HR, kommunikation och utbildningsadministration. Som HR-generalist är du även en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med bland annat flexibel arbetstid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånliga semester- och pensionsvillkor. Institutionen ligger centralt i Uppsala och alla anställda har egna arbetsrum.
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/Publiceringsdatum2022-10-06Dina arbetsuppgifterRollen innebär att ge administrativt, kvalificerat och konsultativt stöd till både institutionsledning och övriga medarbetare i olika personalfrågor. Du bevakar att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt handlägga personalärenden som till exempel rekrytering, introduktion av nyanställda, förlängning av anställningar, semestrar, tjänstledigheter, skriva intyg, arvoderingar, rehabilitering och sjukfrånvaro, samt övrigt förekommande personaladministrativa ärenden. Vidare ingår även administration kring utländska forskare och doktorander samt kontakter med andra myndigheter såsom Migrationsverket, Skatteverket och Försäkringskassan.
Du är drivande i institutionens arbetsmiljöarbete samt bevakar ärenden som behöver förhandlas. Även övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå. Denna tjänst passar dig som trivs i en omväxlande roll. Viktigt är att du självständigt kan driva dina egna ärenden och frågor samt skapa goda relationer med ledning, anställda och andra aktörer i omgivningen.
KvalifikationerUniversitets- eller högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Då arbetsplatsen är en internationell miljö och kommunikationen till stor del sker på engelska, är god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift ett krav. Som person är du driven, självgående och kan hantera både strategiska och operativa frågor. Du har helhetsperspektiv, god prioriteringsförmåga, mycket bra samarbetsförmåga och servicekänsla. Vidare har du god förmåga att ta egna initiativ och är strukturerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Önskvärt / meriterande
Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete. Erfarenhet från högskolesektorn samt kunskap om det statliga avtalsområdet. Kunskap om universitetets personaladministrativa system Primula och stödsystem för rekrytering Varbi. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och/eller lika villkorsarbete.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enlig överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av
Administrativ samordnare Nina Andersson tel: 018-471 2387,
nina.andersson@nek.uu.se eller HR-generalist Johanna Dyrblom tel: 018-471 5109,
johanna.dyrblom@nek.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2022, UFV-PA 2022/3625
Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2022, UFV-PA 2022/3625.
Urval och intervjuer sker löpande, vilket betyder att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden gått ut.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-10-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Nationalekonomiska institutionen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2022/3625".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Nationalekonomiska institutionen
Jobbnummer 7047644
Observera att sista ansökningsdag har passerat.