HR-generalist
Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige Skolfastigheter
Välkommen till Skolfastigheter! Vi är ett helägt kommunalt bolag som äger merparten av Uppsala kommuns skolor och förskolor. Vårt uppdrag är att skapa funktionella och ekonomiskt effektiva pedagogiska miljöer som stödjer verksamhetens behov. Genom fastigheterna bidrar vi till barn och ungas utveckling. Vi vill bli bäst i klassen på trygga och hållbara lärmiljöer!
Mer information hittar du på:
www.skolfastigheter.uppsala.seNu söker vi en HR-generalist som är med och lägger grunden till barn och ungas framtid genom att utveckla vårt bolag med effektiva HR-processer.
Publiceringsdatum2018-01-12Dina arbetsuppgifterSom HR-generalist arbetar du brett med frågor inom HR-området. Det kan t.ex. innebära att ge konsultativt och serviceinriktat stöd till chefer i verksamheten, bistå i rekryteringar samt göra tolkningar av regelverket som rör anställningsvillkor inom det kommunala avtalsområdet som i dagsläget är KFS/Pacta och Kollektivavtal AB.
Du kommer att bidra till att utveckla processer och rutiner för ett mer effektivt och enhetligt stöd inom uppdraget. Arbetsuppgifter av mer administrativ karaktär förekommer. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras inom ramen för HR-avdelningens uppdrag. På sikt kan det bli aktuellt med lönehantering. Du jobbar tillsammans med HR-administratör/VD-assistent och tillhör Staben, samt rapporterar till VD.
Exempel på arbetsuppgifter är:
• NMI - årlig undersökning samt åtgärdsplaner
• Företagshälsovård, profiler och årliga hälsoundersökningar
• Framtagning av riktlinjer och policyer gällande t ex. arbetsmiljö, jämställdhet och krishantering
• Uppföljning av medarbetarsamtal och löneprocess
• Implementering av rekryteringsprocessen
• Kontinuerlig uppdatering av Medarbetarhandbok
• Fackliga förhandlingar och samverkan
• Stöd i rehabiliteringsfrågor
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du behöver ha flera års erfarenhet av brett HR-arbete och det är en fördel om du har arbetat med tolkning av olika kollektivavtal. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att använda olika HR- och/eller lönesystem.
Som person är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i verksamheten och tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du är också en serviceinriktad person som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Sofie Hååg, VD-assistent, 018-727 13 79. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Linda Agerberg, HR-specialist, 018-727 50 53
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde snarast.
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-01-28
Ange följande referens när du ansöker: SFB-2018-0012
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala kommun
AdressUppsala kommun
•
75375 Uppsala
Kontorsadress•
Jobbnummer 3900134
Observera att sista ansökningsdag har passerat.