HR-direktör

Landstinget i Uppsala län / Ekonomichefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget i Uppsala län i Uppsala, Östhammar, Håbo, Enköping, Heby eller i hela Sverige

Akademiska Sjukhuset

Med 8 400 anställda, 1 000 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Vi arbetar i nära samarbete med klinisk forskning och utbildning med Uppsala Universitet.

Vår verksamhet
Akademiska sjukhusets vision är att bli det ledande universitetssjukhuset som skapar störst värde för patienterna och vi är nu inne i en spännande förändringsprocess. Hos oss får du möjlighet att utveckla och utvecklas.

Publiceringsdatum
2014-12-22

Dina arbetsuppgifter
HR-direktören för Akademiska sjukhuset har det övergripande ansvaret för det strategiska och operativa HR-arbetet på sjukhuset och ser till att organisationen har de verktyg och metoder som behövs för att utveckla medarbetare och ledare enligt sjukhusets mål och vision. Vidare ansvarar HR-direktören för att utveckla ett enhetligt HR-arbete. I rollen ingår personalansvar för fyra HR-specialister.

Fyra fokusområden för HR finns definierade:

Kompetensförsörjning

Arbetsgivarfrågor

Arbetsmiljö

Ledarskap

Du rapporterar till sjukhusdirektör Lennart Persson och verkar i nära samarbete med HR- direktören på Landstinget i Uppsala Län. HR-direktören kommer även att driva HR-relaterade projekt utifrån rollen som medlem av sjukhusledningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet från HR- och personalarbete innefattande förhandlingar, lönefrågor, kompetensutveckling, ledarutveckling, mångfald, rekrytering, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du ska ha en god förståelse för större organisationer samt erfarenhet av att leda och utveckla en HR-organisation. Vidare ställs krav på akademisk utbildning samt erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du är kommunikativ, självständig och förändringsbenägen med förmåga att kunna växla mellan strategisk överblick och detaljnivå.

Akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande
10-15 års erfarenhet av kvalificerat personalarbete
Erfarenhet av komplexa organisationsstrukturer
Erfarenhet av brett ledningsgruppsarbete
God förhandlingsvana samt kunskaper inom arbetsrätt och fackliga förhandlingar
Mycket goda språkkunskaper inom svenska och engelska

Dina personliga egenskaper
Som person tror vi att du är självgående och drivande med en hög social kompetens och med förmåga att skapa goda relationer, inom olika funktioner, på olika nivåer och inom olika yrkeskategorier på sjukhuset. Du har god självtillit och integritet, är lyhörd samt har förmågan att
vara rak och tydlig. Öppenhet med ett flexibelt förhållningssätt är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

För mer information
För vidare upplysningar kontakta Frida Antesson på telefon: 018-611 57 45, 070-527 72 19.
Kontaktpersoner hos Alumni är Jannike Falkaman eller Lo Bäckström och de nås på telefon: 08-796 17 00.

Så ansöker du
Senaste dag för ansökan är 11:e januari 2015.

I detta uppdrag samarbetar Akademiska sjukhuset med Alumni AB som även har i uppdrag att bedriva en parallell searchprocess. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare, 100 %, Tillträde enligt överenskommelse -

Ersättning
Fast lön. Kollektivavtal finns.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-01-11
Ange följande referens när du ansöker: ADM31/2014
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Landstinget i Uppsala län

Adress
Landstinget i Uppsala län
Akademiska sjukhuset
75185 Uppsala

Kontorsadress
Akademiska sjukhuset

Jobbnummer
2110682

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-direktör

Prenumerera på jobb från Landstinget i Uppsala län