HR-Controller till Löneservice, Region Västernorrland
Region Västernorrland / Administratörsjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sundsvall,
Timrå,
Mark,
Härnösand,
Nordanstig eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Västernorrland i Sundsvall,
Timrå,
Härnösand,
Kramfors,
Hudiksvall eller i
hela Sverige Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
• Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
• Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
• Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.
Område HR stödjer Region Västernorrlands högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Inom ramen för den förflyttning Regionen jobbar med för att minska administrativa arbetsuppgifter söker vi nu en HR-controller för en tidsbegränsad anställning under 2024. Tjänsten är på heltid med placering i område HR på enheten för Löneservice. Placeringsort för tjänsten är antingen Härnösand eller Örnsköldsvik.
ROLLEN SOM CONTROLLER
Som HR-controller kommer du arbeta med att skapa standardiserade och kvalitetssäkrade underlag för uppföljning, redovisning och kontroll. Syftet är att på ett effektivt sätt tillgodose verksamhetens olika behov av uppföljning av till exempel personalkostnader, årsarbetare, frånvaro och lönestatisk. Ditt uppdrag blir att inventera vilken typ av uppgifter och statistik som behöver skapas och sedan undersöka hur dessa underlag kan tas fram på bästa sätt från våra olika system. Du kommer också skapa rutiner för löpande rapportering och framtagande av uppgifter.
För att du ska få bra förutsättningar för uppdraget kommer du samarbeta med HR-strateger och andra funktioner inom HR och verksamheten.
Vi söker dig med universitetsutbildning och bakgrund inom HR. Du har goda kunskaper i Officepaket samt god systemförståelse och förmåga att sätta sig in i olika system. Har du erfarenhet av att arbeta i Heroma, Oktav och/eller PowerBI anses det meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Uppdraget innebär till stor del samverkan med olika funktioner och verksamheter inom Regionen, varför god samarbetsförmåga krävs. Du har också förmåga att arbeta självständigt och tar ansvar för framdrift i dina uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Ersättning Månadslön.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "80:2024:44".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Västernorrland (org.nr 232100-0206)
Arbetsplats Region Västernorrland
Kontakt Enhetschef
Eva Sjölund
eva.sjolund1@rvn.se +46660292673 Jobbnummer 8493516
Observera att sista ansökningsdag har passerat.