HR-controller till Grundskoleförvaltningen
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.
Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.
Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige och ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan och fritidshem. I förvaltningen finns 162 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 8 800 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.
Följ gärna vår resa på Linkedin
https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning Publiceringsdatum2021-01-22ArbetsuppgifterVi söker dig som kan blir en viktig kompletterande profil för oss på HR-avdelningen! På Grundskoleförvaltningen har vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället, här arbetar vi engagerat för att alla elever ska nå målen i skolan. På HR-avdelningen bidrar vi genom att stödja förvaltningens chefer att vara pedagogiska ledare och bra arbetsgivare.
Grundskoleförvaltningen bildades för ca 2,5 år sedan och vi är fortfarande i ett spännande skede där vi tillsammans utvecklar vårt stöd och våra processer. För att göra detta på bästa sätt och skapa de bästa förutsättningarna för de vi är till för är vi nyfikna och öppna för nya tankar och idéer.
Grundskoleförvaltningens HR-avdelning består av ca 38 medarbetare som är indelade i enheterna HR-enheten och kompetensförsörjning-/arbetsmarknadsenheten. Till avdelningen hör också enheterna för rekrytering och bemanning, dessa är organisatoriskt placerade på förskoleförvaltningen men styrs och leds gemensamt av de båda förvaltningarna i tätt samarbete. Vi arbetar både operativt och strategiskt med ett brett HR perspektiv. Inom avdelningen har vi kollegor med spetskompetens inom rehab, lönebildning samt administrativa processer. Du arbetar i nära samarbete med HR-avdelningens ledningsgrupp, där du ingår.
Som HR-controller kommer du att arbeta med HR-perspektiven i förvaltningens och avdelningens styrnings- och ledningsarbete med planer, uppföljning och analys, rapporter, intern kontroll, utredningar och förvaltningsgemensamma processer ihop med controllers från övriga stödavdelningar. Du stödjer avdelningens HR-chef och enhetschefer i samordning av uppföljning och planeringsarbete. Du kommer också att ta fram material utifrån förfrågningar, handlägga, utreda och ta fram rapporter samt skriva tjänsteutlåtanden inom HR-området. Förvaltningen är under utveckling och förändring så du kommer att gå in i olika projekt och uppdrag utifrån behov.
Vår HR-avdelning präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet, professionalism och ett mycket gott samarbete. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens som vi gärna delar med varandra, vilket gör arbetet roligt och utvecklande, framförallt så har vi roligt på jobbet! Du kommer att samarbeta med kollegor både inom avdelningen och med olika funktioner inom förvaltningen och Göteborgs stad.
Vi arbetar aktivitetsbaserat, ibland på vårt nybyggda kontor på Gamlestads Torg 7, ibland på våra regionala mötescenter.
KvalifikationerVi söker dig med högskoleutbildning inom HR, gärna i kombination med utbildning och/eller erfarenhet inom ekonomi, offentlig förvaltning eller motsvarande. Vidare vill vi att du har flera års erfarenhet av självständigt, strategiskt HR-arbete, gärna från politiskt styrd organisation. Du har god erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat.
Vi ser det som meriterande om du har kompetens inom verksamhetsplanering och uppföljning och att du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och projekt.
Du är noggrann och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och organisera arbetet. Du skall ha god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och kan hantera komplexa sammanhang som kräver analytisk förmåga. Du är van att kommunicera och engagera på olika nivåer i organisationen och är trygg och säker i sociala sammanhang.
ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-02-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "G20/1183".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Grundskoleförvaltningen
Jobbnummer 5538191
Observera att sista ansökningsdag har passerat.