HR-controller
Lunds kommun / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Lund,
Lomma,
Staffanstorp,
Burlöv,
Kävlinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lunds kommun i Lund,
Malmö eller i
hela Sverige Tycker du att det är kul med siffror? Kan du göra dem begripliga genom analys? Gillar du Excel och att jobba i system fulla med siffror och att hjälpa andra i sifferdjungeln? Då kanske du är vår nya HR-controller!
Om rollen och dina arbetsuppgifter
Vår HR-controller går på föräldraledighet och vi söker en medarbetare som vill ta sig an de grundläggande delarna av ett controllerjobb på kommunövergripande nivå med fokus på HR-statistik.
Uppdraget innebär primärt att vägleda kollegor i vårt statistiksystem, ta fram kvalitetssäkrad data till uppföljningar och göra enklare statistiska analyser.
Kommunen använder Visma Personec P som lönesystem och inom HR-uppföljning arbetar vi främst med Qlik Sense och Webropol. Excel är ett självklart arbetsredskap för dig.
Du har nära samarbete med HR-kollegor, systemförvaltare, utvecklingsenheten och andra nyckelpersoner på kommunens förvaltningar.
I arbetet ingår även att vara en resurs vid planering och administration till exempel vid interna arrangemang eller i projekt. Utifrån intresse och kompetens kan andra närliggande arbetsuppgifter bli aktuella.
Vi söker dig
Du som söker:
- har högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller statistik.
- har god analytisk förmåga och är skicklig på att förstå, hantera och förklara statistik.
- är en skicklig och van användare av IT-system.
- uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska
För att lyckas i uppdraget krävs det att du är kvalitetsmedveten och bra på att planera och organisera ditt arbete. Vidare har du god samarbetsförmåga och vilja och förmåga att ge god service och leverera lösningar.
Det är meritande om du har läst högskolekurser inom HR. Likaså är det meriterande om du arbetat med administration eller som HR-controller.
Om rekryteringen
I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Vi avser att genomföra första intervjuomgången via Teams förmiddagen 20 september och kl 10-12 den 23 september. Om vi kommer överens om att du ska gå vidare i processen är planen att vi träffas på plats i Lund förmiddag 25 eller 26 september.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad för Lunds kommun!
En kombination av kontors- och distansarbete är det nya normala för oss och kommunkontorets moderna kontor ligger precis i anslutning till Lunds centralstation.
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetareOm arbetsplatsen
Du tillhör kommunkontorets HR-avdelning som sätter kärnverksamheten i fokus och svarar för kommunens gemensamma HR-frågor och för operativt HR-stöd till delar av organisationen. Här arbetar ett 40-tal medarbetare som tillsammans har en stor mångfald av kompetenser inom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, lärande/utbildning och uppföljning.
På kommunkontoret arbetar cirka 350 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-09-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/871".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lunds kommun (org.nr 212000-1132)
Arbetsplats Kommunkontoret
Kontakt Jacob Fridblom
046-3595673 Jobbnummer 8882446
Observera att sista ansökningsdag har passerat.