HR-chef tillika biträdande förvaltningschef

Falu kommun / Ekonomichefsjobb / Falun
2017-10-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-chef tillika biträdande förvaltningschef" (publicerad 2018-01-15) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Falun, Borlänge, Säter, Gagnef, Hofors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Falu kommun i Falun, Borlänge eller i hela Sverige

Falu kommun söker nu en samarbetsinriktad HR-chef tillika biträdande förvaltningschef

Personalkontoret hör till Falu kommuns Ledningsförvaltning som har till uppgift att bidra till ett ökat samarbete och utökad koncernsamverkan i hela kommunen, allt för att verka för visionen Ett större Falun. På personalkontoret idag är vi cirka 50 medarbetare som är fördelade på tre enheter: Lön, Bemanningscenter och HR.

I rollen som HR-chef ingår att leda personalkontoret så att HR-processerna speglar kommunens mål och behov. De närmaste åren kommer exempelvis förvaltningarnas kompetensförsörjning att vara en viktig fråga för personalkontoret. Till din hjälp har du en ledningsgrupp som idag består av personalkontorets chefer och samordnare. Själv sitter du i både förvaltningens ledningsgrupp och i kommundirektörens ledningsgrupp. Du är där en stark ambassadör för HR-frågor samtidigt som du lyssnar in och initierar utökade samarbeten och stöd gentemot kommunens förvaltningar. Du har en god överblick över våra pågående och kommande projekt och processer och ser till att vi utnyttjar varandras styrkor och att vi arbetar smart. Självklart lägger du även mycket energi på att samverka med andra parter, så som fackliga representanter, andra kommuner och andra organisationer.

Personalkontoret är en arbetsplats som präglas av engagemang och stor ämneskunskap inom HR. Vi ligger i framkant gällande många områden, och där vill vi fortsätta vara. Vi medarbetare arbetar hårt för att göra verklig skillnad för kommunens medarbetare. Vi har höga ambitioner och är medvetna om att vi kan bli mer strukturerade i våra arbetssätt.

Du är genuint intresserad av HR och av hur medarbetare i kommunen mår, fungerar och lyckas. Du tänker och agerar strategiskt men har också en styrka i att utveckla, prioritera, avgränsa och implementera. För att lyckas med allt detta är du självklart bra på att få dina medarbetare att utvecklas, trivas och prestera på topp.

TILLRÄCKLIGA KVALIFIKATIONER

• Högskoleexamen inom relevant område

• Erfarenhet av formellt personalansvar med förmåga att coacha, inspirera och utmana dina medarbetare

• God kunskap om och förmåga att identifiera viktiga HR-processer

• Erfarenhet av att ha drivit framgångsrikt strategiskt HR-arbete

• Strukturerad och analytisk med god problemlösningsförmåga

Som person ser vi att du är modig och transparent. Du är en duktig kommunikatör, vilket för oss innebär att du är närvarande, tydlig och lyhörd. För oss är det viktigt att du är prestigelös och har självkännedom. En ledare med både styrkor och utvecklingsområden, vilka är dina?

MERITERANDE ERFARENHETER

• God kännedom om kommunal ärendehantering och kommunala beslutsprocesser

• Erfarenhet av att leda andra chefer

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I rekryteringsprocessen kan bland annat arbetsprov, förmågetester och självskattningsanalys förekomma. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. Sista ansökningsdag är den 12 november.

FALU KOMMUN SOM ARBETSGIVARE

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister. Och 214 andra yrkesbefattningar. Framför allt så är vi till nytta för kommuninvånarna varje dag. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar "Balans i livet". Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena - hur människor mår, blir bemötta och kan växa - eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

UPPLYSNINGAR

Tf HR-chef Tomas Olsson, 023-829 55

Tf förvaltningschef Kjell Nyström, 023-864 50

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Vision, Christina Johansson, 023-821 10, Ledarna, Karolina Roos, 023-820 22, Kommunal, Malin Särmark, 010-442 81 69, Lärarnas Riksförbund, Hanna Meijer-Holmqvist, 023-838 63

Lärarförbundet, Jan-Erik Kyrö, 023-863 36, Vårdförbundet, Gunilla Ordéus, 023-862 11, Saco, Ulrika Bergman, 023-827 74, SSR, Jan Nyberg, 023-821 67

Varaktighet, arbetstid
Deltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2017-10-30

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Falu kommun

Adress
Falu kommun
Falu kommun
79183 Falun

Kontorsadress
Falu kommun

Jobbnummer
3773318

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef tillika biträdande förvaltningschef

Prenumerera på jobb från Falu kommun