HR-chef till Samskapa Behandling AB i Hörby
Roi Rekrytering Sverige AB / Ekonomichefsjobb / Hörby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Hörby,
Höör,
Eslöv,
Sjöbo,
Lund eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Roi Rekrytering Sverige AB i Hörby,
Höör,
Eslöv,
Sjöbo,
Lund eller i
hela Sverige En roll för dig som vill vara med och utveckla vår medarbetarresa!
Vill du vara med och forma framtiden för en organisation som brinner för att stödja ungdomar att uppnå sin fulla potential? Samskapa Behandling AB söker en passionerad och erfaren HR-chef som är redo att ta ledningen för vår HR-funktion. I denna nyckelroll kommer du få möjlighet att påverka och forma vår arbetsplatskultur, ta fram innovativa lösningar och personalutvecklingsplaner samt leda våra insatser för att attrahera och behålla vår viktiga personal. Om du är driven och engagerad inom HR och vill göra verklig skillnad är detta din chans att skapa en bättre framtid - både för våra medarbetare och de ungdomar vi stödjer.
I rollen som HR-chef...
får du ta ledingen för HR-arbetet här hos oss och vara ansvarig för att driva vårt HR-team på tre personer framåt. Tillsammans ansvarar ni för våra medarbetares totala resa från att attrahera, rekrytera, introducera, belöna, utveckla till att avveckla personal. Du kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa att våra HR-processer är effektiva och i linje med företagets vision och mål för att göra oss till en än mer attraktiv arbetsplats där man vill stanna och växa.
Några av dina viktiga ansvarsområden:
HR-strategi och policyutveckling: Som en del av ledningsgruppen bidrar du aktivt till att forma och implementera HR-strategier, policyer och riktlinjer som är i linje med våra övergripande mål och vision. Genom att analysera trender och utmana nuvarande praxis strävar du efter att säkerställa att vår personalstrategi förblir framåtriktad och konkurrenskraftig.
Ledarskap: Som ledare ger du daglig vägledning och stöd till ditt team. Genom effektiv delegering och individuella utvecklingsplaner hjälper du dina medarbetare att växa och blomstra.
Personal- och kompetensutveckling: Du kommer att leda våra insatser för att attrahera och behålla talanger samt utveckla innovativa belöningssystem och personalutvecklingsplaner.
Personaladministration: Hantering av all personalrelaterad dokumentation, inklusive anställningsavtal, samt löpande administration av löner och andra administrativa uppgifter kopplade till personalen.
Arbetsrätt och lagar: Du ser till att vi följer alla gällande arbetsrättsliga lagar och bestämmelser. Genom att vara proaktiv och hålla dig uppdaterad om förändringar i lagstiftningen minimerar du risken för rättsliga problem och säkerställer en sund och etisk arbetsmiljö.
System och arbetsmetoder: Genom att kontinuerligt granska och utvärdera våra HR-relaterade system och arbetsmetoder strävar du efter att optimera och förbättra effektiviteten och funktionaliteten i vår personaladministration.
Vi letar efter dig som...
Har en relevant utbildning från exempelvis PA-programmet där du blivit väl rustad för att ta ledningen för HR-funktionen.
Du är HR-chef sedan tidigare där du arbetat med utveckling av HR-processer och därmed trygg i att komma med egna framtidsplaner, kunna fatta beslut och leda teamet framåt.
Du arbetar obehindrat i tal och skrift på svenska och dina engelskkunskaper är mycket goda
Du har god systemvana och kan enkelt lära dig nya verktyg och plattformar
Du innehar B-körkort
Din personlighet...
är viktig för att du ska både lyckas och trivas i rollen! Du är en inspirerande ledare som ger stöd och vägledning till ditt team för att främja deras tillväxt och utveckling. Ditt engagemang för att skapa en positiv arbetsmiljö och syns rakt igenom och du har både driv och engagemang som smittar av sig. Du har förmågan att bygga goda relationer med alla runt dig och man får förtroende för dig som person. Du är analytiskt och kan skapa ordning i komplexa arbetsuppgifter för att sedan presentera dessa vidare på ett övertygande och pedagogiskt sätt. Hos oss är det även viktigt med prestigelöshet och att man passar in i vårt härliga och drivna gäng!
Vi på Samskapa Behandling AB...
är ca 180 medarbetare och är en ledande aktör inom behandlingsverksamheten och är dedikerad till att stödja ungdomar med sociala utmaningar för att hjälpa dem uppnå sin fulla potential. Vår affärsidé är att erbjuda professionella vårdlösningar med fokus på flexibilitet och individanpassade metoder. Vi specialiserar oss på att hantera komplexa ärenden och strävar efter att skapa klarhet i organisationsstrukturen samtidigt som vi bemöter den utmanande personalomsättningen inom vår bransch.
Med vårt engagemang för ständig förbättring och vår öppenhet för utveckling och tillväxt erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där varje individ har möjlighet att göra skillnad och påverka. Är du nyfiken på oss läs gärna mer på
www.samskapa.comFör att söka tjänsten...
är du varmt välkommen att skicka ditt CV alternativt LinkedIn URL. Urval sker löpande, men sista ansökningsdag är den 31/10 2024.
Vi har ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor för att säkerställa en rättvis, smidigare och inkluderande ansökningsprocess. Alla relevanta kandidater får i ett senare skede svara på samma frågor, där dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
I den här rekryteringen samarbetar Samskapa Behandling AB med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på
lina.friberg@roirekrytering.se.
Anställning hos: Samskapa Behandling AB
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Ort: Hörby
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-10-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Roi Rekrytering Sverige AB (org.nr 556742-3248)
Arbetsplats Samskapa Behandling AB
Jobbnummer 8935558
Observera att sista ansökningsdag har passerat.