HR-chef till Post- och telestyrelsen

Post- och Telestyrelsen / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Post- och Telestyrelsen

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Post- och Telestyrelsen i Stockholm, Haninge, Malmö, Kiruna eller i hela Sverige

PTS söker en HR-chef som vill ta sig an den utvecklingsresa som myndigheten är mitt uppe i. Vi har uppnått en hög nivå i HR-arbetet och utsågs nyligen till Sveriges modernaste myndighet 2015, vilket vi är mycket stolta över!

PTS bevakar områdena elektronisk kommunikation och post. Med elektronisk kommunikation avses telefoni, internet och radio. PTS arbetar för långsiktig konsumentnytta, långsiktigt hållbar konkurrens, effektivt resursutnyttjande och säker kommunikation.

Som avdelningschef och medlem av ledningsgruppen arbetar du för att hela PTS ska nå ett gott resultat. Du samverkar och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och prioriterar de för myndigheten viktiga frågorna. Du initierar och driver förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter snarare än hinder. Du arbetar med att skapa väl fungerande team, med att skapa delaktighet och engagemang genom att delegera och uppmuntra ansvar samtidigt som du har förmågan att fatta beslut.

PTS ska vara en attraktiv arbetsgivare och därmed är kompetensförsörjning ett strategiskt viktigt område. HR-chefen ansvarar för att driva och vidareutveckla de övergripande HR-frågorna och därigenom skapa goda förutsättningar för att utveckla attraktiva anställningsvillkor, arbetsformer och arbetssätt i samverkan med avdelnings- och enhetschefer och fackliga organisationer.

Avdelningens ansvarsområden är verksamhetsutveckling genom samtliga HR-relaterade processer som rekrytering, utveckling och prestation, anställningsförhållanden, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan och förhandling m.m. Avdelningen ansvarar även för lönebildning och lönerevision, medan löneadministrationen ligger utanför avdelningen.

Viktiga övergripande uppgifter är ledningsstöd och uppföljning. Du arbetar såväl strategiskt som operativt med en stor bredd av uppgifter och du ansvarar för avdelningens fyra medarbetare med hög kompetens och erfarenhet. Du rapporterar till generaldirektören.

Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området eller motsvarande samt flera års erfarenhet av såväl operativt som strategiskt HR-arbete på ledningsgruppsnivå. Du har erfarenhet av personalansvar. Du har kompetens och erfarenhet av att stödja och utveckla chefer/verksamhet inom kunskapsintensiva och dynamiska organisationer.

Meriterande är erfarenhet av grupp- och verksamhetsutveckling, coaching och personlig vägledning, liksom erfarenhet från statlig eller annan offentlig verksamhet.

Viktiga personliga egenskaper är att du är strategisk och drivande. Du fokuserar på mål, resultat och att finna lösningar. Du är rak och har mod samtidigt som du har mycket goda förmågor kring samarbete och kommunikation.

PTS vill ta tillvara de kvalifikationer som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
PTS tillämpar normalt sex månaders inledande provanställning.

Publiceringsdatum
2015-12-21

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön
Fackliga kontaktpersoner nås på saco@pts.se och st@pts.se.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-10
Välkommen med din ansökan!
Ange följande referens när du ansöker: 15-11684
Ansökan kan skickas till e-postadress: marita@elmehed-bergkvist.se

Kontakt
Marita Elmehed, Rekryteringskonsult 070-8706214 (.) marita@elmehed-bergkvist.se

Företag
Post- och Telestyrelsen

Adress
Post- och Telestyrelsen
Box 5398
10249 STOCKHOLM

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08-6785500

Jobbnummer
2587712

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Post- och Telestyrelsen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Post- och Telestyrelsen: