HR-chef till Östermalms stadsdelsförvaltning
Stockholms Stad, Östermalm SDF, Personalenheten / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Östermalm SDF, Personalenheten i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Från Ekhagen i norr till Djurgården i söder - Östermalm är inte bara en av Stockholms natursköna delar utan också ett av stadens geografiskt största stadsdelsområde.
Här bor idag närmare 74 000 invånare. Just nu växer en ny del av vårt område fram i och med bygget av Norra Djurgårdsstaden och 2019 beräknas antalet invånare vara ca 90 000. Östermalms stadsdelsförvaltning ansvarar för en stor del av det kommunala verksamhetsområdet, bl.a. kommunal förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, lokala stadsmiljöfrågor, parker och frågor som rör ungas fritid.
UPPDRAGET
Vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa! Östermalms stadsdelsförvaltning går in i ett spännande skede där vi stärker upp organisationen och utvecklar våra arbetssätt. Vi rustar oss för att bättre möta framtidens behov och skapa mervärde för våra verksamheters målgrupper.
Som HR-chef på Östermalms stadsdelsförvaltning har du en central roll inom organisationen. Ditt uppdrag är att driva och leda den långsiktiga utvecklingen inom hela HR-området. För att kunna se olika samband och driva förändringsarbeten behöver du ha ett strategiskt och långsiktigt perspektiv parallellt med att du har förmågan att arbeta verksamhetsnära.
Du har personalansvar för tre medarbetare, rapporterar till stadsdelsdirektören och utgör ett stöd till politiska ledningen i stadsdelen.
Tillsammans med ditt kompetenta team är HR-chefens primära ansvarsområden att stötta organisationens chefer i HR-relaterade frågor, såväl löpande som strategiskt. Detta innefattar bland annat rekrytering, ledar- och medarbetarutveckling, kompetensutveckling och arbetsrättsliga frågor, stöd och strategisk styrning.
FÖRVÄNTNINGAR
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalområdet, såsom PA-programmet, eller annan likvärdig utbildning. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på både operativ och strategisk nivå, samt erfarenhet av förändringsarbete, kompetensförsörjning, arbetsrätt och rekrytering. Du har minst två års dokumenterad chefserfarenhet.
Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation ses som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av frågor rörande äldreomsorg, socialtjänst och förskola.
För att trivas och kunna prestera i denna roll ser vi dig som har ett starkt eget driv och en förmåga att kunna utveckla processer. Du gillar att arbeta i en komplex roll där varierande arbetsuppgifter, högt och lågt, strategiskt och operativt, är en naturlig del av din arbetsdag.
Som person är du utvecklingsinriktad och ser helheten. Likaså är du positiv, engagerad och coachande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du är en tydlig och god kommunikatör, har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter, är flexibel och samspelar väl inom olika områden och nivåer. I din ledarroll är du tydlig, lyhörd och duktig på att inspirera, motivera och engagera dina medarbetare.
ERBJUDANDE
Östermalms stadsdel har påbörjat en utvecklingsresa till en modern organisation med fokus på stöd, styrning, processen och framförallt fokus på samverkan mellan kompetenser, discipliner organisationer och huvudmän. Du kommer till en arbetsplats där det händer mycket och Östermalm är ett område som växer. Fokus i förvaltningens arbete just nu ligger på miljö, trygghet, ungdomar och arbetet med framväxten av den helt nya stadsdelen Norra Djurgårdsstaden.
Vi erbjuder dig en självständig roll med varierande arbetsuppgifter och stort ansvar där du förväntas driva HR-arbetet. Hos oss ges stora möjligheter att påverka, växa och utvecklas tillsammans med trevliga kollegor.
ÖVRIGT
I rekryteringen samarbetar Stadsdelsförvaltningen Östermalm med SOURCE. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Charlotte Weimenhög, 070 880 68 08, charlotte.weimenhö
g@source-executive.se eller Researchkonsult Linda Bellis 070 783 96 00,
linda.bellis@source-executive.se Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100% tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2017-02-15ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-03-09
Ange följande referens när du ansöker: 2017/935
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCharlotte Weimenhög, rekryteringskonsult SOURCE 0708806808
Linda Bellis, researchkonsult SOURCE 0707839600
FöretagStockholms Stad, Östermalm SDF, Personalenheten
AdressStockholms Stad, Östermalm SDF, Personalenheten
Karlavägen 104, 6 trappor
10642 Stockholm
KontorsadressKarlavägen 104, 6 trappor
Jobbnummer 3323268
Observera att sista ansökningsdag har passerat.