HR-chef
Tekniska Verken i Linköping AB / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Tekniska Verken i Linköping AB i Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Tekniska verken i Linköping AB (publ) är en regional koncern som verkar för ett väl fungerande och långsiktigt hållbart samhälle. Omkring 300 000 privat- och företagskunder drar alla nytta av ett brett utbud produkter och tjänster inom el, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla avfallshantering bredband och biogas. Koncernen är utpräglat innovations- och kunskapsdriven och verkar i teknologins frontlinje. Samtidigt kännetecknas Tekniska verken, våra olika verksamheter samt våra produkter och tjänster av ett stort miljöfokus. Koncernen har ca 950 anställda och omsätter ca 5 800 mkr. Se även
www.tekniskaverken.seSom koncernens HR-chef får du det övergripande ansvaret att leda och driva koncernens HR-organisation. Arbetet omfattar såväl dagligt operativt arbete samt att leda/utveckla det personalstrategiska arbetet utifrån hela koncernens perspektiv. Det kan t.ex. handla om personal- och lönepolicys, strategisk kompetensförsörjning och kompetensutveckling, attraktiv arbetsgivare, värdegrundsfrågor och ledarutveckling. Som medlem i koncernens ledningsgrupp förväntas du aktivt bidra i de koncernövergripande frågorna och i nära samverkan med koncernens chefer integrera HR-frågorna ut i verksamheterna.
Koncernens HR-avdelning, består av 12 kunniga och erfarna medarbetare som i sitt dagliga arbete även hanterar koncernens löneadministration och övergripande arbetsmiljöarbete, Du har fullt personalansvar för dessa, vilka du stöttar, motiverar och utvecklar. Du är direkt underställd Tekniska Verkens koncernchef.
Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven HR-chef och som brinner för att fortsatt utveckla den strategiskt viktiga kopplingen mellan medarbetare och koncernens fortsatta utveckling. Genom dina gedigna erfarenheter inom HR-området har du förmågan att vägleda koncernens chefer i deras arbete. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant och ledare med hög integritet. Du har driv och vill verka för utvecklingen av hela koncernens HR-arbete. Vidare är du affärsmässig i hur du ser på HR's bidrag i verksamheterna och du förstår hur du som HR-chef här kan addera värde. Du har en akademisk utbildning inom HR-området och en väldokumenterad erfarenhet av både operativt chefskap och kvalificerat strategiskt HR-arbete i en större affärsinriktad organisation.
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan med personligt brev och CV snarast, dock senast den 5 november 2012 via
http://www.mercuriurval.se/www.mercuriurval.se (ref.nr SE-05951). Frågor besvaras av vår konsult Per Anders Nilsson, Mercuri Urval, direkt/mobil 0470-70 27 35.
Ansökan sker endast via nedanstående länk!
Publiceringsdatum2012-10-18Arbetstider och omfattningHeltidsanställd
ErsättningEnligt Överenskommelse
Så ansöker duAnge följande referens när du ansöker: SE-05951
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagTekniska verken i Linköping AB
AdressTekniska verken i Linköping AB
Övrig information om företaget/organisationen Offentliga upphandlingar genomförda av Tekniska Verken i Linköping AB Jobbnummer 1368647
Observera att sista ansökningsdag har passerat.