HR-chef

Uppsala kommun / Ekonomichefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Kommunledningskontoret, HR-staben, Enhet HR-Ledningsstöd

Vill du vara del av en stor HR-organisation med många kvalificerade kollegor där vidareutveckling är i fokus? Är du särskilt intresserad av att stödja utbildningsförvaltningen och dess ledning på strategisk nivå? Vi erbjuder dig en ledande funktion i en samhällsdriven organisation.

HR-funktionen är organiserad inom Kommunledningskontoret i en gemensam HR-stab för Uppsala kommun. Det pågår ett spännande arbete med att vidareutveckla HR-organisationen för att stödja kommunens chefer och verksamheter på ett värdeskapande och effektivt sätt så att vi tillsammans kan förverkliga vision och mål för kommunen. Inom enheten HR Ledningsstöd arbetar HR-chefer och HR-partners tillsammans för att säkra det verksamhetsnära stödet. Vi samarbetar också tätt med HR-stabens specialistenheter - Arbetsgivarenheten, enheten för kompetensförsörjning, enheten för chefs- och ledarutveckling samt Löneservice. Med anledning av kommande pensionsavgång söker vi nu en HR-chef som ska stödja Uppsala kommuns största förvaltning; Utbildningsförvaltning; och leda och samordna HR arbetet inom förvaltningen för fortsatt framgång.

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13 000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

Publiceringsdatum
2017-12-11

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef stödjer du i första hand utbildningsdirektören och dennes förvaltningsledning som arbetar utifrån ett 0 -19 års perspektiv. Du ingår som en viktig deltagare i förvaltningens ledningsgrupp. Ditt uppdrag är att på förvaltningsövergripande nivå initiera, planera och driva våra kommungemensamma HR-processer och ansvara för att bidra till utveckling av verksamheten såväl inom förvaltningen som för kommunen i sin helhet.

Du kommer att leda ett team med HR-partners som huvudsakligen utgör det verksamhetsnära HR-stödet för chefer på olika nivåer inom de olika skolformerna/avdelningarna. De fungerar som stöd till chefer i både mer långsiktiga frågor som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och prioriterade utvecklingsfrågor med HR-anknytning samt som stöd i chefers mer dagliga HR-frågor.

I rollen som HR-chef för utbildningsförvaltningen ingår också:
• Ett övergripande ansvar för att HR-frågorna samordnas inom förvaltningen och att HR-strategier kopplas till verksamhetens mål och behov. Du säkerställer också att förvaltningen får adekvat specialiststöd från övriga HR-enheter vid behov.
• Säkra att kommunens arbetsgivarpolicy, riktlinjer, regler och obligatoriska processer följs och utvecklas samt medverka till att Uppsala kommun upplevs som en attraktiv arbetsgivare
• Säkerställa väl fungerande samverkan och förhandlingar
• Delta i omvärldsbevakning av trender och nyheter inom HR-området samt hålla dig informerad om lagar, avtal och arbetsmarknad
• Tillsammans med verksamheten samt övriga inom HR-staben och kommunikationsstaben, driva och utveckla arbetet med arbetsgivarvarumärket

Du kommer tillsammans med övriga HR-medarbetare att arbeta med att ständigt förbättra och utveckla våra HR-processer, metoder och verktyg samt även riktlinjer och rutiner. Du är en viktig länk mellan övergripande ledning och styrning av stabsstödet inom HR och verksamhetens behov och utmaningar.

En viktig kompetens är också att kunna stödja chefer i förändringsprocesser och vid behov kunna driva förändringsarbete t ex leda projekt eller arbetsgrupper.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har läst personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning kombinerad med adekvat erfarenhet. Det kan vara en fördel om du har utbildning i olika HR-verktyg/metoder och erfarenhet av att leda och facilitera utvecklingsaktiviteter. Vi ser även gärna att du har genomgått någon form av ledarutveckling.

Du har minst 10 års erfarenhet av HR-arbete i en större organisation varav flera år som HR-chef/motsvarande med arbetsledande funktion. Har du erfarenhet från offentlig verksamhet kombinerad med arbete mot skolverksamhet är det en fördel; särskilt kunskaper om kollektivavtal som reglerar skolans yrkesgrupper. Erfarenhet av att arbeta digitalt i olika miljöer och system; särskilt HR-system, är meriterande.

Vi söker en person med god förmåga att utöva ledarskap i en stor organisation på strategisk nivå. Du trivs med att leda, engagera och skapa delaktighet. För att lyckas i rollen krävs utmärkt kommunikativ förmåga och att du har lätt att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika situationer och målgrupper. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer men du behöver också vara tydlig, vilja jobba både proaktivt och med uppföljning och ha integritet.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Källman Svärd, HR-chef/Enhetschef, 018-727 68 25, eller Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist rekrytering, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare: Michael Walldén, Vision, 070 - 821 66 37, och Maria Persson, SSR, 018-727 24 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enl ök.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-02
Ange följande referens när du ansöker: KSN-2017-4043
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kajsa Angerdal Skoglund, HR-strateg 072-593 28 06

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
•
75375 Uppsala

Kontorsadress
•

Jobbnummer
3847298

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun