HR-chef
Region Jönköpings län / Ekonomichefsjobb / Jönköping
2016-04-22
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-chef" (publicerad 2022-02-25) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Verksamhetsområde Medicinsk vård, Region Jönköpings län
Verksamhetsområde Medicinsk vård inom Region Jönköpings län söker en engagerad och utvecklingsinriktad HR-chef med gedigen erfarenhet. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete i en meningsfull och spännande verksamhet.
Verksamhetsområde Medicinsk vård är en del av Region Jönköpings län. Regionen har cirka 10 000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och tillväxt för länets 340 000 invånare. Av regionens 10 000 medarbetare hör ungefär 2 100 medarbetare till Medicinsk vård. I verksamhetsområdet ingår sammanlagt 14 kliniker inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnsjukvård och barnhälsovård, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin.
Verksamheten bedrivs i huvudsak på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Det finns även öppenvårdsmottagningar utanför sjukhusen och ambulansverksamheten bedrivs i hela regionen.
Publiceringsdatum2016-04-22ArbetsuppgifterSom HR-chef ingår du i sjukvårdsdirektörens stab och är en del av Medicinsk vårds ledning. Du representerar också verksamhetsområdet i regionens HR-chefsgrupp och bidrar till utveckling och förbättring av HR-arbetet i hela regionen.
I rollen som HR-chef har du helhetsansvaret för HR-frågor inom verksamhetsområdet och har god kunskap om verksamheten. Du ansvarar för att ge stöd till verksamhetsområdets ledning, chefer och medarbetare i alla förekommande HR-frågor inom kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, lönebildning, avtal, arbetsrätt och förhandlingar.
Som HR-chef är du närmaste chef för tio HR-konsulter. Du leder och utvecklar gruppen genom att engagera och skapa delaktighet för att tillsammans möta verksamhetens behov.
Din kompetens
Personalprogram eller motsvararande akademisk utbildning.
För att trivas i rollen har du gedigen erfarenhet av arbete med kvalificerade HR-frågor i en större organisation. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Goda kunskaper inom hela HR-området ser vi som viktigt.
Som HR-chef hanterar du dagligen komplexa frågor och situationer. Vi vill därför att du är trygg i din yrkesroll samt har förmåga att behålla ditt lugn och fokusera på vad som är bäst för verksamheten.
Kontaktytorna i rollen är många. Därför är det viktigt att du trivs med att samarbeta med andra, att du är lyhörd och involverar rätt personer som leder till att rätt beslut fattas. Vidare är du tydlig och anpassar din kommunikation efter situation.
Körkort är ett krav.
Du har hela länet som arbetsområde och du kommer regelbundet att arbeta på de orter där vi har sjukhus.
Omfattning
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Frågor och ansökan
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Agneta Ståhl, 073-028 40 69.
Sista ansökningsdag är den 11 maj 2016.
Välkommen med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Sedan februari 2015 är Region Jönköpings läns specialistsjukvård organiserad i fyra medicinska verksamhetsområden: Medicinsk vård, Kirurgisk vård, Psykiatri och rehabilitering samt Medicinsk diagnostik. Alla fyra områdena bedriver verksamhet på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Förändringen av ledningsstrukturen från geografiska sjukvårdsområden till medicinska verksamhetsområden lade grunden för ett stort utvecklingsarbete som nu pågår för fullt. Syftet är att skapa förutsättningar för en jämlik vård, där regionen på bästa sätt kan möta alla invånares behov av somatisk och psykiatrisk vård.
Medicinsk vård leds av en sjukvårdsdirektör, som i sin tur är underställd regiondirektören. HR-chefen för Medicinsk vård arbetar på uppdrag av sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsstaben och ledningsgruppen för verksamhetsområdet.
I mars 2016 utsågs Länssjukhuset Ryhov av tidningen Dagens Medicin till Sveriges bästa mellanstora sjukhus för fjärde året i rad. Vi är 2 100 personer som arbetar inom Medicinsk vård och vi är mycket glada och stolta över att ha bidragit till utmärkelsen, men trots det lutar vi oss inte tillbaka. Den som vill fortsätta att vara bäst måste vara bäst på att förbättra.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde Enligt överenskommelse -
ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-05-11
Ange följande referens när du ansöker: M503/16
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Jönköpings län
AdressRegion Jönköpings län
Husargatan 4
55111 Jönköping
KontorsadressHusargatan 4
Jobbnummer 2800038
Observera att sista ansökningsdag har passerat.