HR-chef - konsultuppdrag
Edge Of Talent AB / Administratörsjobb / Stockholm
2026-02-03
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Edge Of Talent AB i Stockholm,
Solna,
Danderyd,
Huddinge,
Sollentuna eller i
hela Sverige Vi söker nu en erfaren och trygg HR-chef för ett kvalificerat konsultuppdrag hos kund. Uppdraget passar dig som vill arbeta både strategiskt och verksamhetsnära, och som trivs i en ledande roll med stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad.
Din roll
I rollen som HR-chef är du en del av företagsledningen och har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och driva HR-arbetet såväl strategiskt som operativt. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till organisationens fortsatta utveckling som attraktiv arbetsgivare.
Du leder HR-funktionen och säkerställer att HR-arbetet stödjer verksamhetens mål, kultur och långsiktiga kompetensförsörjning.
Ditt ansvar
I uppdraget ingår bland annat att:
Driva och utveckla strategiska HR-frågor i nära samverkan med företagsledningen
Leda, utveckla och stötta HR-avdelningen, inklusive arbetsmiljö- och kontorsservicefunktion
Vara ett strategiskt och operativt stöd till HR-partners och chefer
Säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och värdeskapande HR-processer
Bidra till verksamhets- och kvalitetsutveckling samt verka för en innovativ, inkluderande och modern organisationskultur
Arbeta verksamhetsnära genom närvaro på olika kontor i organisationen
HR-avdelningen består av totalt nio medarbetare, inklusive en enhetschef inom arbetsmiljöområdet.
Kvalifikationer (obligatoriska krav)
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
Minst tre års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning samt implementering av processtyrning, kultur- och värderingsarbete
God förhandlingsvana och erfarenhet av att stötta HR-funktioner och chefer i arbetsrättsliga frågor
God insikt i politiskt styrda organisationer samt ett tydligt samhällsengagemang
Meriterande erfarenheter
Erfarenhet från offentligt ägt bolag eller offentlig verksamhet
Erfarenhet från fastighetsbranschen
Placering
Placering sker på kundens kontor i Stockholm, med närvaro på flera kontorsplatser. Möjlighet till delvis distansarbete finns efter överenskommelse med uppdragsgivaren.
Tidplan och omfattning
Omfattning: 100 %
Start: Omgående
Uppdragslängd: 6 + 6 + 6 månader (option på förlängning)
Uppskattad omfattning ska ses som en kvalificerad bedömning. Det faktiska behovet kan variera över tid.
Publiceringsdatum2026-02-03Dina personliga egenskaperVi söker dig som är strategisk, trygg och tillitsfull i ditt ledarskap. Du är van att delegera, arbeta målstyrt och skapa förutsättningar för andra att växa. Du är kommunikativ, tydlig och nyfiken, med ett starkt driv att utveckla ett affärsstödjande och modernt HR-arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vill du bidra med din kompetens i ett samhällsviktigt uppdrag där HR spelar en central roll i organisationens utveckling? Då ser vi fram emot din ansökan och möjligheten att samarbeta med dig.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-08-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "teamtailor-7160149-1820755".
Arbetsgivare Edge of Talent AB (org.nr 556997-1871),
https://edgeoftalent.teamtailor.com Centralplan 15 (
visa karta)
111 64 STOCKHOLM
Arbetsplats Edge of Talent
Jobbnummer 9719541