HR-ansvarig till viktigt samhällsuppdrag

Uppsala kommun / Ekonomichefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Stab HR och socialförvaltningen

Vill du bidra till att socialtjänsten i Uppsala kommun ska kunna ge tidiga och förebyggande insatser, samt vård- och behandlingsinsatser som är tillgängliga, förutsägbara, rättssäkra och håller hög kvalitet samtidigt som de är kostnadseffektiva?

Vi erbjuder dig att bli del av en ledningsgrupp som jobbar mot gemensamma mål i en verksamhet i ständig utveckling. Här får du arbeta med ett viktigt samhällsuppdrag där kompetensförsörjningsfrågorna ligger högt på agendan. Välkommen med din ansökan.

Som HR-ansvarig för Socialförvaltningen har du din anställning inom HR-staben och utgör tillsammans med övriga förvaltningars HR-ansvariga och HR-partners Uppsala kommuns verksamhetsnära HR-stöd. Inom Uppsala kommun ligger HR-frågorna högt på agendan och i HR-staben jobbar vi tillsammans för att lyckas i vårt uppdrag och för att våra verksamheter ska vara framgångsrika.

Ditt uppdrag är dedikerat Socialförvaltningen där du är ansvarig för att bedriva, stödja och utveckla arbetet inom HR-området. Du kommer bland annat att arbeta med förvaltningens prioriterade frågor såsom kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och arbetsmiljöfrågor kopplade till ledning och styrning av verksamheten för att säkra ett hållbart arbetsliv.

Läs gärna mer om Socialförvaltningen arbete här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/socialforvaltningen/?selectedyear=)

Ditt uppdrag
I rollen som HR-ansvarig ansvarar du för att driva den strategiska HR-utvecklingen inom Socialförvaltningen. Rollen innebär också operativt arbete, dels i form av chefsstöd i löpande HR- frågor tillsammans med förvaltningens HR-partner, dels genom att stödja med processer och metoder för utveckling av organisationen.

Du är en del av Socialförvaltningens ledningsgrupp och har ett ansvar att bidra i ledningen av förvaltningen på helhet. Du ansvarar för att aktivt driva och utveckla de HR-processer som skapar framgång för förvaltningens uppdrag. Med god verksamhetsförståelse utgör du en strategisk partner för verksamhetens chefer, samtidigt som du kan ta dig an och stötta cheferna i deras dagsoperativa personalrelaterade frågeställningar.

Du ansvarar för att:

• stödja framdrift i den gemensamma ledningen av verksamheten och driva och utveckla verksamhetsfrågor tillsammans med chefer och medarbetare på socialförvaltningen
• ansvara för att stödja och leda HR-frågor på förvaltningen
• ansvara för implementering och genomförande av Uppsala kommuns HR-processer såsom löneöversyn, systematiskt arbetsmiljöarbete, facklig samverkan, etc.
• säkerställa kunskap, förståelse och efterlevnad av gällande lagar, riktlinjer och policyer inom HR-området
• aktivt stötta chefer i förändrings- och utvecklingsarbete
• operativt chefsstöd
• arbetsleda de HR-partners som stöttar förvaltningen

Publiceringsdatum
2022-10-25

Bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av en liknande roll där du arbetat med en bredd av HR-frågor och HR-processer, gärna i en större och komplex organisation. Du har erfarenhet av att göra självständiga bedömningar kopplat till helheten och är van att använda dig av ett coachande förhållningssätt. Det är en stor fördel om du har fungerat som ett kvalificerat chefsstöd. Har du erfarenhet av arbete inom området som lyder under socialtjänstlagen ser vi även det som en fördel.

Som grund har du har gått personalvetarprogrammet eller har motsvarande högskoleutbildning alternativt har motsvarande utbildning/erfarenhet förvärvad inom HR-området.

Du har:

• erfarenhet av kompetensförsörjning och utvecklingsfrågor inom HR-området
• erfarenhet av att stödja och leda förändring samt kunskap om teorier och metoder inom förändringsledning
• erfarenhet av samverkans- och/eller förhandlingsarbete
• goda kunskaper i arbetsrätt
• mycket god svenska i tal och skrift
• vana av arbete i olika digitala hjälpmedel

Som person har du en god strategisk förmåga och ser de övergripande och breda perspektiven. Du gör analyser, drar slutsatser och arbetar utvecklingsinriktat för att hitta optimala lösningar samt har förmågan att navigera mellan det strategiskt övergripande och operativt genomförande.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är trygg och drivande, vågar ta egna initiativ och driva frågor självständigt samtidigt som du besitter stor lyhördhet och har förmågan att anpassa timing och metod utifrån förvaltningens behov. Vidare är det av stor vikt att du har hög integritet i ditt uppdrag samt en god förmåga att bygga tillitsfulla relationer.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helena Clementson, HR chef, 018-726 17 42.

Fackliga företrädare:
Kommunal 010-442 88 16
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
Akavia Jonny Eliasson, 018-727 22 12

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta Kajsa på enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-11-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "KSN-2022-02916".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala kommun (org.nr 212000-3005)

Jobbnummer
7107213

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-ansvarig till viktigt samhällsuppdrag

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun