HR-ansvarig till Musikverket

Boardtalk / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Boardtalk i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

MUSIKVERKET SÖKER

HR-ANSVARIG

Musikverket har till uppdrag att främja ett varierat musikaliskt utbud präglat av konstnärlig förnyelse och hög kvalitet. Myndigheten ska också bevara, främja och tillgängliggöra teaterns, dansens och musikens kulturarv. I Musikverket ingår Musikplattformen, Arkiv och bibliotek (inklusive Caprice Records), Scenkonstmuseet, Elektronmusikstudion EMS, administrativ stab och kommunikationsstab.

Musikverket är en jämställdhetsintegrerad myndighet med ett jämställdhets- och normkritiskt perspektiv i hela sin verksamhet.

HR-ansvarig utgör tillsammans med en personaladministratör myndighetens HR-funktion och ingår i den administrativa staben tillsammans med ekonomi, IT, registratur/verksarkiv och lokaler/kontorsservice. Administrativa staben leds av en administrativ chef. HR-funktionen är placerad på kontoret i det nyrenoverade Scenkonstmuseet på Sibyllegatan men arbetet kommer även att bedrivas i Musikverkets övriga lokaler.

Arbetet

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Operativt ansvar inom hela HR-området, vilket innefattar arbete med:

• Utveckling av riktlinjer och policyer inom HR-området
• Arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
• Chefsstöd
• Kompetensförsörjning
• Lönerevision
• Arbetsmiljö
• Rehabilitering

Publiceringsdatum
2016-01-22

Profil
Musikverket arbetar med ett medborgarperspektiv och därför vill vi ha medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi söker dig som värdesätter olikheter och förstår hur dessa påverkar dig själv och andra.

Dokumenterade kunskaps- och erfarenhetskrav:

• Akademisk utbildning såsom personalvetare eller annan relevant examen på högskolenivå
• Flerårig erfarenhet från brett och konsultativt personalarbete
• Gedigen kunskap inom arbetsrätt, såväl tolkning som tillämpning
• Gedigen förhandlingsvana
• Erfarenhet av chefsstöd
• Erfarenhet av rekrytering
• Goda språkkunskaper i svenska

Meriterande är:

• Erfarenhet från HR-arbete i statlig myndighet
• Erfarenhet från arbete inom kultursektorn
• Kunskap inom det statliga avtalsområdet
• Erfarenhet av HR-relaterade stödsystem, gärna Palasso
• Erfarenhet av personalledning
• Erfarenhet av rehabiliteringsfrågor
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i befattningen krävs ett proaktivt, strukturerat och serviceinriktat arbetssätt. Tjänsten kräver integritet, samarbetsförmåga, analytisk förmåga och god helhetssyn. Rätt person måste även vara självgående, kommunikativ, flexibel och empatisk.

Anställningen                      
Heltids tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan och CV med referens Dnr 0041/16.

Sista ansökningsdag är den 16 februari 2016.

Lämna din ansökan via http://musikverket.se/om-musikverket/lediga-tjanster/ och knappen "Ansök" längst ner i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Eventuella frågor besvaras av Boardtalks konsulter, Marina Sjölin, telefon, 070-790 10 34 och Staffan Vinell, telefon 070-790 01 18, vilka vi samarbetar med i denna rekrytering.

Facklig företrädare är:

OFR-S (ST): Aleksander Dybowski , 08-519 554 52

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Efter överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-02-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Boardtalk

Adress
Boardtalk
Blasieholmsgatan 5
11148 Stockholm

Kontorsadress
Blasieholmsgatan 5

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2631063

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Boardtalk

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Boardtalk: