HR-administratör till Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen,

Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Uddevalla eller i hela Sverige

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.


Publiceringsdatum
2022-03-04

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en HR-administratör för en tillsvidaretjänst till Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen på HR-avdelningen i stadsområde Centrum med placering på vårt kontor på Skånegatan 9A.

Göteborgs Stad genomgick vid årsskiftet 2020/2021 en stor organisationsförändring och vi befinner oss nu i en spännande tid. HR-avdelningen är fortfarande i en uppstartsfas och arbetar kontinuerligt fram arbetssätt och rutiner vilka du kommer ha möjlighet att vara med att påverka i ditt uppdrag som HR-administratör på avdelningen.

HR-avdelningen inom hela förvaltningen består av 50 HR-specialister och administratörer som är uppdelade på fyra olika geografiska områden. I område Centrum kommer du arbeta i tillsammans med 8 HR-specialister samt ingå i ett team av två HR koordinatorer, fyra andra HR administratörer som har ett tätt samarbete och driver utvecklingen av den löneadministrativa processen samt övrigt som är kopplat till HR administration inom förvaltningen.

I din roll som HR-administratör kommer du främst att arbeta med att stödja förvaltningens chefer och de administrativa enheterna i den löneadministrativa processen samt hantering av löneskulder. Du kommer vara delaktig i att ta fram rutiner och driva den löneadministrativa processen framåt. Andra förekommande arbetsuppgifter är administration av medarbetarenkäten, hantering av stadens förmånsportal för medarbetare samt fakturahantering.

Arbetet innebär många kontaktytor och förutsätter ett brett samarbete där du skapar ett förtroendefulla relationer med förvaltningens chefer, medarbetare och övriga samarbetspartners.


Kvalifikationer
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning med inriktning administration eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt ser vi att du har gymnasieutbildning och dokumenterad erfarenhet från ett liknande uppdrag. Uppdraget kräver tidigare erfarenhet av personal- och löneadministration. Har du erfarenhet av de IT-system som finns inom Göteborgs stad och arbetsrättslig kunskap är det meriterande.

Som person är du positiv och lyhörd i ditt bemötande. Därtill är du serviceinriktad och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare tar du ansvar för ditt arbete och de gemensamma arbetsuppgifterna och kan självständigt planera, utveckla samt driva aktuella frågor inom ditt arbetsområde. Du är snabb på att lära dig nya arbetsuppgifter och IT-system samt har en förmåga att fatta självständiga beslut. Du behöver vara bra på att formulera dig i svenska språket både i tal och skrift.

Då arbetsuppgifterna är mångsida och förutsättningarna kan förändras snabbt, behöver du vara flexibel och på egen hand kunna prioritera och planera arbetsuppgifterna. Som HR-administratör blir du kontaktad i ett brett spann av frågor och det är viktigt att du med serviceinriktning och integritet hanterar de förutsättningar i arbetet.

Arbetspsykologisk testning kommer att tillämpas som en del av urvalsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C79182".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Kontakt
Enhetschef HR-avdelningen Nordost och Centrum
Margareta Kjelldorff
031-365 69 68

Jobbnummer
6404682

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs kommun: