HR- specialist: chef-ledar-och medarbetarskap
Region Uppsala / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Håbo,
Enköping eller i
hela Sverige HR-avdelningen
Regionkontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Regionkontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, digitaliseringsavdelningen, forsknings- och innovationsavdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.
Regionkontoret har cirka 550 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
HR-avdelningen är organiserad inom Regionkontoret och arbetar på uppdrag av regionledningen med ansvar för det övergripande strategiska HR-arbetet inom Region Uppsala. HR-avdelningen leds av HR-direktören och består av totalt ca 125 medarbetare. Avdelningen är organiserad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap, Analys och planering, Processtöd och utveckling samt Verksamhetsstöd. HR-avdelningens uppdrag är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.
HR-avdelningen inom Region Uppsala söker nu en HR-specialist till teamet för Kompetens & ledarskap. Teamet består idag dels av en grupp som jobbar med hyrbemanning av personal till vårdförvaltningarna och utöver det 5 HR-specialister som verkar inom områden som exempelvis chef- ledarskap-medarbetarskap, likabehandling, kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke.
Ditt uppdrag
Tillsammans med dina kollegor är det övergripande uppdraget att bidra till att utveckla både det strategiska och operativa arbetet inom HR-området och arbetsgivarpolitiken med ett uttalat syfte att vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare.
Utifrån prioriterade och beslutade uppdrag, som kan vara kopplade till politisk inriktning, strategisk beslut från koncernledning och/eller utifrån ett verksamhetsnära behov, driver du frågor inom chef- ledarskap och medarbetarskap. Det kan handla om processtöd som att planera, driva och kvalitetssäkra processer inom ledarskap och medarbetarskap på regionövergripande nivå. Strategisk planering, men också operativt genomförande, av olika typer av ledarutvecklingsinsatser är en del i uppdraget.
En del av dit tid och kompetens kommer vara riktad mot Akademiska sjukhuset.
Publiceringsdatum2023-06-16KvalifikationerVi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget, exempelvis inom beteendevetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flera års aktuell erfarenhet av att arbeta med ledarutveckling på både operativ och strategisk nivå. Erfarenhet av att ha jobbat i en politiskt styrd organisation ser vi som meriterande.
Din kompetens
För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa och underhålla relationer då kontaktytorna är många. Du samarbetar bra med andra människor samtidigt som du trivs med att arbeta på egen hand och själv driva ditt arbete framåt. Du är prestigelös, noggrann och medveten om de mål och den kvalitetsstandard som gäller för dina uppdrag.
Vi erbjuder
Tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.
Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (
https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).Vill du veta mer?
Tf funktionsområdeschef Runa Claesson, 018-617 53 28 (semester v 28-32)
Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Ersättning -
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK73/2023".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Uppsala (org.nr 232100-0024)
Arbetsplats Region Uppsala
Jobbnummer 7888759
Observera att sista ansökningsdag har passerat.