HR strateg inriktning arbetsmiljö och likabehandling

Gävle kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Gävle kommun, HR-avdelningen i Gävle

På kommunledningskontoret är du i händelsernas centrum. Våra drygt 200 medarbetare jobbar med saker som är gemensamma för alla inom Gävle kommun. Vi ser helheten, samordnar arbetet mellan förvaltningarna och ansvarar för den strategiska utvecklingen. Hos oss jobbar du nära politikerna och vet ofta först vad som är på gång. Är du lyhörd, nyfiken och aktiv har du goda möjligheter att vara med och påverka. Vi gör Gävle tillsammans.

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 6 700 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss.

Publiceringsdatum
2018-08-01

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-strateg har du ett stort eget ansvar och ett nära samarbete med kollegor på HR-avdelningen och med övriga HR-funktioner på våra förvaltningar. Strategiska områden du kommer att arbeta med är arbetsmiljö, rehabilitering och likabehandling. Du kommer att driva aktuella frågor samt ta fram, förvalta och utveckla riktlinjer inom nämnda områden. Du behöver löpande omvärldsbevaka arbetsmiljöområdet, genomföra utbildningsinsatser och medarbetarundersökningar.

I arbetet ingår att planera, genomföra, utveckla och följa upp aktiviteter inom de strategiska områdena. Du ingår i en enhet där du tar ansvar och bidrar till att skapa goda resultat. Starkt utvecklingsfokus och höga krav på kvalitet är viktiga ledord för oss.

I de strategiska frågorna jobbar du på uppdrag av HR-direktören. Du ingår i olika nätverk och tillsammans med enheten HR-utveckling bidrar du till strategisk utveckling inom HR-området för Gävle Kommun.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området eller andra motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.

Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktningen arbetsmiljö och/eller likabehandling. Du har även erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete på en övergripande nivå inom HR-området, samt att du behöver ha erfarenhet av operativt HR-arbete.

Du fokuserar på uppdrag och resultat och med en god planering och struktur driver du arbetet framåt för att nå uppsatta mål.

För att passa in i rollen behöver du vara initiativtagande, uthållig samt ha en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i din kommunikation och är lösningsfokuserad samt att du har ett gott omdöme.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-19
Ange följande referens när du ansöker: KLK 34/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Runa Claesson 026-17 83 93

Företag
Gävle kommun, HR-avdelningen

Adress
Gävle kommun, HR-avdelningen
Gävle kommun
80184 Gävle

Kontorsadress
80184

Jobbnummer
4269072

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR strateg inriktning arbetsmiljö och likabehandling

Prenumerera på jobb från Gävle kommun, HR-avdelningen