HR partner, Umeå
Västerbottens läns landsting, HR stab / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, HR stab i Umeå,
Skellefteå,
Lycksele eller i
hela Sverige Vi bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad?
Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, verksamhet för personer med funktionsnedsättning och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling.
"Ständigt bättre - Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.
HR-staben består idag av cirka 80 personer och är indelade i processerna Lön- och Förhandling, Arbetsmiljö, Rekrytering och Kompetensutveckling. Inom HR-staben finns också det verksamhetsnära stödet och företagshälsan.
HR-stabens verksamhetsnära stöd arbetar kontinuerligt med att utveckla processer och arbetssätt i syfte att utgöra ett professionellt och effektivt stöd till verksamheterna. Vi ger dagligt operativt och strategiskt stöd i HR-frågor till de chefer och verksamheter som finns inom Västerbottens läns landsting.
Det verksamhetsnära stödet finns idag placerat i Lycksele, Skellefteå och Umeå.
Vi söker nu en HR-partner till verksamhetsstödet i Umeå. Resor inom länet ingår i befattningen.
Publiceringsdatum2016-12-13ArbetsuppgifterArbetets tyngdpunkt ligger i att ge operativt men även strategiskt HR-stöd till chefer och ledare i organisationen. Det är ett självständigt, utåtriktat arbete med fokus på det operativa stödet till chefen i vardagen. Du förväntas ha ett coachande förhållningssätt gentemot chefen och arbetsuppgifterna gäller tex rekrytering, lag och avtalsfrågor, lönesättning, arbetsmiljö och rehabilitering.
Förutom ovan kan även rollen som HR-stöd till landstingets Service samt Teknik/ Digitaliseringsdirektör ingå i uppdraget. Där bistår du direktörerna med råd och stöd inom HR- området. Du förväntas arbeta övergripande och gränsöverskridande och ansvara för att förankra och säkerställa tillämpning för HR strategiska frågor. Du fångar upp, vidareförmedlar och sprider aktuell information från/mellan verksamhetsområdet och HR-staben. I dialog inom HR-staben verkar du för att aktiviteter, rutiner och verktyg arbetas fram som stöd till verksamheten. Du driver utvecklings- och uppföljningsarbete och medverkar till en god samverkan med bland annat fackliga organisationer. Du är en del av direktörernas ledningsgrupper och deltar vid behov i olika samarbets- och/eller nätverkskonstellationer.
KvalifikationerDu har en högskoleutbildning med HR/PA-inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.
Du är positiv, driven och en utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med verksamhetsrepresentanter samt övriga kollegor inom HR-staben. Som person är du förtroendeingivande med hög integritet och har förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.
Önskvärt att du innehar körkort då resor i tjänsten ingår.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-01-02
Ange följande referens när du ansöker: AW 16-39
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Tykosson 090 - 785 73 62
FöretagVästerbottens läns landsting, HR stab
AdressVästerbottens läns landsting, HR stab
Box 172
90189 Umeå
Kontorsadress90185 Umeå
Jobbnummer 3209801
Observera att sista ansökningsdag har passerat.