HR partner
Västerbottens läns landsting, HR stab / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, HR stab i Umeå,
Skellefteå,
Lycksele eller i
hela Sverige Västerbottens läns landstings vision är att Västerbotten år 2020 har världens bästa hälsa och världens friskaste befolkning. Vi arbetar bland annat för god vård, bättre och jämlik hälsa och en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.
HR-staben består idag av cirka 80 personer och är indelade i processerna Lön- och Förhandling, Arbetsmiljö, Rekrytering och Kompetensförsörjning. Inom HR-staben finns också det verksamhetsnära stödet och företagshälsan.
HR-stabens verksamhetsnära stöd arbetar kontinuerligt med att utveckla processer och arbetssätt i syfte att utgöra ett professionellt och effektivt stöd till verksamheterna. Vi ger dagligt operativt, konsultativt och administrativt stöd i HR-frågor till de chefer och verksamheter som finns inom Västerbottens läns landsting.
Det verksamhetsnära stödet finns idag placerat i Lycksele, Skellefteå och Umeå.
Vi söker nu en HR-partner till verksamhetsstödet i Umeå under förutsättning av att en av våra nuvarande HR-partners under begränsad tid går vidare till annat uppdrag inom HR-staben. Det är en tidsbegränsad anställning på i första hand sex månader, ev förlängning. Resor inom länet ingår i befattningen.
Publiceringsdatum2016-10-14ArbetsuppgifterArbetet innebär att ge operativt och administrativt HR stöd till chefer och ledare i organisationen. Det är ett självständigt, utåtriktat arbete där du har ett coachande förhållningssätt och stöttar cheferna i deras vardagliga arbete med t ex rekrytering, lag och avtalsfrågor, lönesättning, arbetsmiljö och rehabilitering.
KvalifikationerDu har en högskoleutbildning med HR/PA-inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.
Du är positiv, driven och en utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med verksamhetsrepresentanter samt övriga kollegor inom HR funktionen. Som person är du förtroendeingivande med hög integritet och har förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.
Önskvärt att du innehar körkort då resor i tjänsten ingår.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde snarast, varaktighet 6 månader.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-10-30
Ange följande referens när du ansöker: AW 16-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Tykosson, Enhetschef 090 - 785 73 62
Facklig kontaktSolweig Brändström, SACO 090 - 785 12 02
solveig.brandstrom@vll.seLars Burström, Vision
lars.burstrom@vll.seFöretagVästerbottens läns landsting, HR stab
AdressVästerbottens läns landsting, HR stab
Box 172
90189 Umeå
Kontorsadress90185 Umeå
Jobbnummer 3107148
Observera att sista ansökningsdag har passerat.