HR Partner
Lunds Energikoncernen AB / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Lund,
Lomma,
Staffanstorp,
Burlöv,
Kävlinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lunds Energikoncernen AB i Lund,
Lomma,
Eslöv,
Helsingborg,
Torsås eller i
hela Sverige Lunds Energikoncernen AB ägs av de fyra skånska kommunerna Lund, Eslöv, Hörby och Lomma. Antalet energikunder uppgår till 293 000 och 400 personer är anställda i koncernen. Verksamheten omfattar elnät, elförsäljning, elproduktion, fjärrvärme, fjärrkyla, naturgas, kommunikationsnät, belysning samt entreprenad- och servicetjänster.
HR Partner, Lunds Energikoncernen
Som HR Partner kommer du att arbeta både operativt ut mot verksamheten och strategiskt övergripande för hela koncernen med egna ansvarsområden. I din roll som HR Partner arbetar du nära linjen och stödjer cheferna inom hela HR-området. I rollen ligger att utgöra ett professionellt chefsstöd i kopplingen mellan bolagets verksamhetsbehov och adekvata insatser på kort och lång sikt inom rekrytering och bemanning, kompetensförsörjning/utveckling, förändringsarbete, kultur- och värderingsfrågor etc. Tillsammans med HR-teamet ansvarar och driver du HR-processerna inom bolagen. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen för Moderbolaget.
Inom HR-enheten arbetar vi proaktivt med att initiera, utveckla och implementera HR-aktiviteter kopplade till koncernens HR-strategi. Övergripande för hela koncernen kommer du att ansvara för att utveckla, förankra och implementera:
• Employer Branding
• Jämställdhetsarbete och mångfaldsarbete
• Hälso- och friskvårdsarbete
CSR och samhällsengagemang är frågor med tydlig koppling till ovan områden, varför erfarenhet eller intresse av CSR också är meriterande.
Vi söker dig som har akademisk utbildning såsom P-programmet eller liknande och har minst 3-5 års erfarenhet av liknande roll, där du verkat såväl operativt som strategiskt och gärna från affärsdrivande miljö. Har du arbetat processorienterat är detta meriterande, liksom vid erfarenhet och goda resultat av ovan nämnda koncernområden. Vi vill att du har erfarenhet av rekrytering och har arbetsrättskunskaper.
Som person är du van att arbeta självständigt likväl som att du trivas med att arbeta i ett team. Vi tror att du är proaktiv, engagerad, lyhörd samt har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har insett balansen i att vara serviceorienterad och ödmjuk i kombination med hög integritet. Det är viktigt att du är resultatorienterad, har ett strukturerat arbetssätt, egen drivkraft och är nytänkande.
Du rapporterar till HR-chefen, sysselsättningsgraden kan variera mellan 75-100% beroende på överenskommelse och med tillträde omgående. Körkort är ett krav.
Vi kan erbjuda dig en utmanande och utvecklande tjänst i en dynamisk miljö i där miljö- och klimatfrågorna är ständigt närvarande och i en bransch som är i hetluften - lokalt, globalt och för lång tid framåt.
Rekrytering till tjänsten sker i samarbete med rekryteringsföretaget FindersFee. Sökande hänvisas att ta direktkontakt med Pernilla Borgström,
pernilla@findersfee.se , 0734-15 98 55.
Sista ansökningsdag är 4 november 2011.
Publiceringsdatum2011-10-22Arbetstider och omfattningDag , Heltid , Tillsvidareanställning
Så ansöker duAnsökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
FöretagLunds Energikoncernen AB
AdressLunds Energikoncernen AB
Scheelevägen 16
22100 Lund
Jobbnummer 1060761
Observera att sista ansökningsdag har passerat.