HR, konsult (graviditetsvikariat 18 månader)

Linköpings universitet / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Norrköping, Finspång, Linköping, Motala, Kinda eller i hela Sverige

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som HR-konsult till Institutionen för teknik och naturvetenskap (graviditetsvikariat 18 månader).

Publiceringsdatum
2017-06-30

Dina arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult utgår du från ett arbetsgivarperspektiv och dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området. En viktig del i arbetet är att ge råd och stöd i HR-relaterade frågor till institutionens ledning, avdelningschefer och medarbetare. Du medverkar också i institutionens arbete för att kvalitetssäkra och utveckla HR-processerna inom institutionens ansvar.

Du arbetar operativt och konsultativt med i första hand frågor som rör:

• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare
• Arbetsrätt och anställningsvillkor
• Arbetsmiljö och hälsa
• Lika villkor
• Hälsa och rehabilitering
• Chefsstöd
• Förändringsarbete

I samverkan med universitetets centrala HR-enhet är du med och utvecklar och implementerar universitetsgemensamma processer och rutiner inom HR-området. Detta förutsätter ett aktivt deltagande i nätverk och olika grupperingar inom universitetet.

Liksom i alla stödfunktioner förutsätts du bidra när akuta situationer uppkommer även om det innebär att du engageras i arbetsuppgifter som normalt inte ingår i din anställning. Verksamheten är dynamisk och arbetsuppgifterna kan därför förändras över tiden.

Dina kvalifikationer
Du driver HR-processerna inom institutionen utifrån de ramar som sätts upp av institutionens ledning och gemensamma policies. Det är viktigt att du har förmåga till helhetssyn och att du kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har en avslutad högskoleutbildning inom personal/beteendevetenskap och gärna erfarenhet av HR-arbete. Du har mycket god social och kommunikativ förmåga kombinerat med hög integritet. Som HR-konsult behöver du också vara självgående och tydlig med hög samarbetsförmåga. Arbetet förutsätter även att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

I rekryteringen av HR- konsult kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och din personliga mognad.

Facklig kontakt
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se http://old.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner?l=sv

Lika villkor
Flertalet av vår personal inom verksamhetsstöd vid ITN är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
www.liu.se/jobba

Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Magnus Glänneskog, Administrativ chef magnus.glanneskog@liu.se +46 11 363081

Företag
Linköpings Universitet

Adress
Linköpings Universitet
Linköpings universitet, ITN, 601 74 NORRKÖPING
60174 NORRKÖPING

Kontorsadress
Linköpings universitet, ITN, 601 74 NORRKÖPING

Jobbnummer
3583393

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR, konsult (graviditetsvikariat 18 månader)

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet