HR Business Partner till Scania Chassi Södertälje
Scania CV AB / Administratörsjobb / Södertälje
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Scania CV AB i Södertälje,
Nykvarn,
Huddinge,
Järfälla,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att bli en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar - Scanias chassimontering i Södertälje genomgår just nu en stor förändring. Vi ställer om till att bli Scanias enda och världens främsta slutmontering för elektriska lastbilar. Omställningen innebär en stor utmaning kopplat till vår personal och den kompetens som vi behöver både nu och i framtiden. På chassimonteringen är vi i framkant på Scanias förändringsresa och vi driver verkligen skiftet mot hållbara transportlösningar.
En av våra HR Business Partners har gått vidare till nya utmaningar inom Scania och jag söker nu dig som vill bli en del av vårt team!
Teamet, vår organisation och din roll - det här erbjuder vi
Vår HR-organisation består av ett team av fem HRBP och en HR-Manager. Vi värdesätter- och strävar efter att vara en pålitlig partner till våra chefer- och vår organisation där lösningsfokus och ett inlyssnande öra är något vi ser som vinnande för att lyckas tillsammans.
Slutmonteringen, Chassi i Södertälje är en organisation som befinner sig i- och står inför stora förändringar - tvärfunktionellt samarbete och flexibilitet är därför av största vikt.
I din roll som HRBP arbetar du i team med chefer och tillhörande ledningsgrupper - på det sättet är du en både naturlig och viktig del i produktionens framgång. Rollen innebär en stor bredd av arbetsuppgifter inom HR-området - både inom operativa och strategiska fokusområden såsom rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, rehabilitering, kompetensutveckling och personalsociala frågor.
Ett genuint intresse för mångfald, beteende-kultur- och inkluderingsfrågor är en självklarhet för att kunna bidra till organisationens fortsatta utveckling.
Vi står dessutom inför en spännande förändringsresa inom HR Scania - People and Culture Scania - med såväl global- som lokal målbild att verka i fler strategiska frågor inom organisationsutveckling, förändringsledning, dataanalyser och coachning av chefer - i linje med Scania Way.
Första steget sker redan i höst när ett nytt HR-system implementeras. Det ger oss en möjlighet att tränas i Change Management inom kombinationen av projektledning och operativt arbete.
Vem är du?
Du har viljan att lära samt viljan och förmågan att förstå människans del i organisation- och grupp.
Du har en öppenhet till nya situationer, personligheter och arbetssätt.
Du trivs i en föränderlig miljö och drivs av möjligheten att ta dig an nya, okända situationer - med möjlighet att bidra till den förändringsresa som vi befinner oss i.
En förutsättning för att lyckas i uppdraget är att du verkligen trivs i produktionsmiljön med närheten till produkten och takten - ihop med många gränssnitt och tvärfunktionella sammanhang.
Sofia Simonsson, HR/People and Culture Manager MS
För mig är teamet centralt - att vi ser och nyttjar varandras styrkor samt strävar efter att både lära oss och göra vårt yttersta tillsammans. Jag inspireras av kreativa inslag och ser coaching som en naturlig del av min och min grupps tillvaro. Jag ser också framför mig att vi möter en spännande framtid inom HR med möjlighet att genom analyser av verksamhet och omvärldsbevakning vara en ännu större och strategisk del av organisationen.
Vi söker
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller annan relevant inriktning alternativt har förvärvat motsvarande kunskap inom området som linjechef eller verksamhetsutvecklare.
Meriterande är arbete med erfarenhet från produktion, ledande roller, Lean, Scanias Produktions System (SPS) eller förändringledning.
Publiceringsdatum2023-07-12Så ansöker duTycker du att ovanstående låter som något för dig; Välkommen in med din ansökan, CV och personligt brev senast 28/8
Har du frågor om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta HR Manager Sofia Simonsson
sofia.simonsson@scania.com Jobb ID: 20233550
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Scania CV AB (org.nr 556084-0976),
https://www.scania.com Arbetsplats Scania
Jobbnummer 7960718
Observera att sista ansökningsdag har passerat.