Hr Business Partner Till Coop Center

Peopleprovide AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Peopleprovide AB i Stockholm, Solna, Järfälla, Sollentuna, Upplands-Bro eller i hela Sverige

Vill du få en fantastisk möjlighet att påverka hela HR-området ur ett affärsperspektiv och drivs av att se resultatet av dina åtgärder? Då vill du läsa vidare!

Rollen

Som HR Business Partner arbetar du brett med övergripande ansvar för att implementera och säkerställa att ditt affärsområde efterlever företagets HR-agenda. Du kommer att vara en naturlig samarbetspartner som ge stöd åt organisationens chefer i det dagliga arbetet. Därutöver kommer du att ansvara för ledarförsörjning, utveckling och avveckling samt följa upp att lagar och avtal inom HR-området efterlevs. Det ingår även att initiera och rapportera till ledningsgrupp inom ansvarsområdet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera och följa upp arbetssätt som berör HR-processernas samtliga delar
• Utbilda i och stödja chefer i arbetsrätt, introduktion, rekrytering, avveckling, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor
• Ansvara för återrapportering av kompetensbehov och redovisning av personalnyckeltal
• Agera stöd i ledarförsörjningsprocessen samt säkerställa att ledarutvecklingen fungerar för samtliga chefsroller

Vem är du?

För att lyckas i rollen krävs det att du har hög integritet, är duktig på att bygga relationer samt driva förhandlingar. Du tar stort ansvar för egen leverans genom förmåga att leda dig själv och cheferna genom dagliga utmaningar. Du behåller lugnet även när det är många som söker din uppmärksamhet och ser hellre möjligheter än problem.

Det krävs även att du har:

• Minst 5-10 års dokumenterade erfarenhet av arbete inom flera HR-områden i personalintensiva företag
• Mycket god erfarenhet av fackliga relationer
• Goda kunskaper i gällande Excel, Word och PowerPoint

Meriterande om du har erfarenhet från HR-system och om du har arbetat i en liknande roll inom detaljhandel eller logistikverksamhet.

Du erbjuds

Ett tillfälle att bli en del av Coops starka HR-team, där du indirekt och direkt arbetar väldigt nära verksamheten. Du få möjligheten att effektivisera, implementera och löpande förbättra pågående arbetsmiljöarbete. Du hamnar i ett affärsdrivet bolag med kompetenta kollegor som alla strävar mot tydliga mål kopplat till en tydlig värdegrund.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan snarast! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt tid.

Ansökning

Välkommen med din ansökan snarast då vi arbetar med ett löpande urval.?För mer information om tjänsten kontakta Olivia Karlegatt, olivia@peopleprovide.se eller Elin Eriksson elin@peopleprovide.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2018-05-21

Ersättning
Fastlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-06-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
PeopleProvide AB

Adress
PeopleProvide AB
Swedenborgsgatan 10
11848 Stockholm

Kontorsadress
Swedenborgsgatan 10

Jobbnummer
4154570

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Hr Business Partner Till Coop Center

Prenumerera på jobb från Peopleprovide AB