HR Business Partner, Postnord Örebro
Experis AB / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis AB i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Lindesberg,
Arboga eller i
hela Sverige HR Business Partner
Bli en del av vårt team
HR Business Partner ger stöd och professionell vägledning till chefer och ledare samt arbetar tillsammans med linjechefer med att införliva företagets HR-strategier som syftar till att skapa värde för verksamheten
Du är delaktig i att utveckla, planera och följa upp HR-arbetet, vilket du gör i nära samarbete med cheferna inom dina områden. I rollen som HR Business Partner ger du stöd till chefer i alla typer av HR-frågor, som exempelvis rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt samt förändrings- och utvecklingsarbete. En viktig del är också att samverka med fackliga parter samt att företräda företaget genom att etablera externa kontakter och nätverk.
Du rapporterar till områdets HR-chef och har ett nära samarbete med övriga HR Business Partner.
Är du redo för nya utmaningar i en organisation i förändring? Vill du arbeta brett med HR på både strategisk och operativ nivå hos Nordens ledande leverantör av kommunikations- och logistiklösningar? Då är denna roll något för dig!
Du har vad som krävs
Som person är du drivande, självständig och affärsmässig. Du tar egna initiativ och ansvarar för att implementera HR-processer inom dina ansvarsområden. För att lyckas i rollen krävs även att du är förtroendeingivande, har lätt för att samarbeta och förmåga att skapa långsiktiga relationer.
Du har en relevant akademisk utbildning, god kunskap i arbetsrätt och minst fem års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du har marknadskunskap och kan analysera trender och konsekvenser ur ett HR-perspektiv. Du tycker om att arbeta med arbetsrättsliga frågor och är van vid fackliga förhandlingar. Erfarenhet av omställnings- och förändringsarbete är av stor vikt och du kan ta initiativ och agera som förändringsledare.
Du har ett helhetsperspektiv i ditt arbete och kan arbeta målstyrt. Förtroende och respekt är viktigt för dig i samarbete med dina kollegor och du har ett coachande förhållningssätt i ditt arbete. Du förstår kopplingen mellan HR och affärsstrategi och kan omsätta övergripande strategiska mål till taktiska mål.
Du kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska. Din systemvana är god och du är van att arbeta i Office 365 och Excel.
Vi levererar
Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.
Ansök
Senast 16 mars 2020. Urval sker löpande.
Frågor om jobbet:
I den här rekryteringen samarbetar vi med vår samarbetspartner Experis AB. Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anneli Wallin,
anneli.wallin@se.experis.com eller 072-4537654
Ansök med ett uppdaterat CV och Personligt brev via länken.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent
Publiceringsdatum2020-02-25ErsättningNot Specified
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-03-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagExperis AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "7b15ac36-afe4-".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Experis AB (org.nr 556855-1104)
Arbetsplats Postnord Sverige AB
Jobbnummer 5117373
Observera att sista ansökningsdag har passerat.