HR Business Partner
ISS Facility Services AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos ISS Facility Services AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?
Har du flerårig erfarenhet som HR Business Partner och vill fortsätta att utvecklas inom området i en serviceorienterad och kundnära tjänsteverksamhet? Då tycker vi du ska ta chansen att söka vårt föräldravikariat för rollen som HRBP på ISS!
Om rollen
Vi söker dig som med stort engagemang vill ta ansvar för ett av våra affärsområdens HR-arbete och vara bidragande till att ISS håller hög standard inom området. Det innebär både strategiskt och operativt arbete i syfte att utveckla medarbetare, ledare, organisation och affär. Affärsområdet som du stöttar har ca 550 anställda utspridda i hela landet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• driva och följa upp HR relaterade frågor tillsammans med affärsområdets ledningsgrupp i enlighet med företagets värderingar, affärsidé och vision
• bidra med mycket goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och hantera fackliga förhandlingar
• ansvara för rehabprocesser inom affärsområdet
• ha god kunskap om kunder och affärer, samt ta ansvar för att belysa HR-perspektivet
• vara väl insatt i organisatoriska utmaningar och bidra i affärsområdets utvecklingsarbete
• coacha och stötta chefer i HR-relaterade frågor
• ansvara för att implementera centrala HR-rutiner, processer och beslut
Som HRBP tillhör du People & Culture avdelningen som en av fem HRBP kollegor och rapporterar till ISS People & Culture Director. Du ingår både i People & Cultures och affärsområdets ledningsgrupp.
Tjänsten är ett 1-årigt föräldravikariat på heltid med start i början av mars 2024. Placering är på ISS huvudkontor i Marievik, Liljeholmen.
Vi erbjuder
Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att "People make places".
Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.
ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.
Vem söker vi?
Som person är du initiativtagande och van att självständigt driva ditt arbete. Du är kommunikativ och har mycket god förmåga att skapa relationer, bygga nätverk och etablera goda samarbeten. Vi söker dig som dessutom är prestigelös, förtroendeingivande och har integritet.
För den här tjänsten söker vi dig som har:
• en högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot personal/beteendevetenskap eller liknande
• minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete i en kommersiell verksamhet
• erfarenhet av att driva HR-frågor i ledningsgrupp och stor vana av förändringsarbete ur ett HR-perspektiv
• erfarenhet av att arbeta coachande mot chefer i HR-frågor
• mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och van att hantera fackliga förhandlingar
• mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift
• hög IT-mognad och mycket god erfarenhet av MS Office
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av kollektivavtal för både arbetare och tjänstemän
• erfarenhet av teknisk verksamhet/tjänst
Din ansökan
Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse! Välkommen att skicka in din ansökan, dock senast 10 januari. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vänligen observera att ansökningar behandlas först efter sista ansökningsdatum.
Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Rekryteringsprocessen innehåller även bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning kan förekomma under anställningen.
Vid eventuella frågor om processen, kontakta vår Talent Acquisition Specialist Josefin Holmström, e-post:
josefin.holmstrom@se.issworld.com.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Iss Facility Services AB (org.nr 556410-3280)
Arbetsplats ISS Facility Services AB
Jobbnummer 8328177
Observera att sista ansökningsdag har passerat.