HR Business Partner
ISS Facility Services AB / Administratörsjobb / Stockholm
2015-10-16
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Business Partner" (publicerad 2023-12-14) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos ISS Facility Services AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige ISS Facility Services är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag med 10 000 medarbetare i Sverige och 40 000 medarbetare i Norden. Svensk omsättning är cirka 4,5 miljarder SEK och kommer från ett flertal tjänsteområden som bland annat facility management, mat och dryck, kontorstjänster, fastighetstjänster och städtjänster. Integrated Facility Services, IFS, är ISS unika leveransmodell där flera tjänster samordnas och levereras med egen personal. ISS Facility Services AB ingår i ISS A/S som är noterat på Köpenhamnsbörsen. Koncernen har cirka 520 000 anställda i mer än 50 länder, vilket gör oss till världens fjärde största privata arbetsgivare.
www.se.issworld.comTjänsten
Har du flerårig bred erfarenhet inom HR och vill fortsätta att utvecklas inom området i en starkt serviceorienterad och kundnära tjänsteverksamhet? Hos oss på ISS kommer du att få du möjlighet att arbeta mångfacetterad inom HR, ta ett stort eget ansvar, samt få möjlighet att bidra till att utveckla vårt HR-arbete.
Vi söker dig som med stort engagemang vill ta ansvar för ett av våra affärsenheters HR-arbete och vara starkt bidragande till att ISS håller hög standard inom området. Det innebär ett ansvar att stödja utvecklingen av medarbetare, ledare, organisation och affär. Verksamhet inom affärsenhet Teknik & Energi har ca 1000 medarbetare som är lokaliserade på ett flertal olika platser i Sverige. Då tjänsten som HR-Business Partner mot Teknik & Energi inte är en heltidstjänst så fungerar befattningen även som en intern HR-resurs inom främst mjuka HR-processer mot HR-avdelningens specialister och de andra HR-Business Partnerna inom respektive segment. Exempel på arbetsuppgifter kan vara att hålla i utbildningar, genomföra rekryteringar, hålla i workshops, arbeta med frågor kopplade till företagets employer brand, chefsutveckling etc.
Du kommer att arbeta med HR frågor i en verksamhet i ständig förändring, vilket ställer höga krav på dig. Tjänsten är komplex och omfattande; du kommer att arbeta både strategiskt och operativt och med många olika kontaktytor. Det är därför av stor vikt att du har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i en större decentraliserad serviceverksamhet.
Du tillhör HR-avdelningen och rapporterar till ISS HR-Chef för Staber, Teknik & Energi, Bid & Transition. Du ingår i affärsenhet Teknik & Energis ledningsgrupp.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid och är placerad på Liljeholmen i Stockholm.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att;
• driva och följa upp HR-frågor tillsammans med affärsenhetens ledningsgrupp i enlighet med företagets värderingar, affärsidé och vision
• ha god kunskap om kunder och affärer och tar ansvar för att belysa HR-perspektivet
• vara väl insatt i organisatoriska utmaningar och bidra i affärsenhetens utvecklingsarbete
• arbeta både strategiskt och operativt med HR-frågor för att bidra till ISS utveckling och för att ISS ska uppnå fastställda mål
• ha god kunskap om talanger, ledare och nyckelpersoner inom affärsenheten
• coacha och stötta chefer i HR-relaterade frågor
• ansvara för att implementera centrala HR-rutiner och beslut
• rekrytera specialister och chefer
• planera och genomföra utbildningar
• arbeta med frågor kopplade till arbetsgivarvarumärket samt vara ISS representant vid karriärsträffar
• vara en intern resurs för kollegorna inom HR och avlasta vid större arbetstoppar
Publiceringsdatum2015-10-16ProfilDu har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot personal/beteendevetenskap eller annan likvärdig examen.
Du har minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete i en driven och kommersiell verksamhet. Du har erfarenhet av att driva HR-frågor i ledningsgrupp och stor vana av förändringsarbete ur ett HR-perspektiv. Självklart har du även erfarenhet av att arbeta coachande mot chefer i HR-frågor och är van att hantera fackliga förhandlingar.
Du har en mycket god förmåga att driva och följa upp utifrån uppsatta mål och handlingsplaner, samt har förmågan att entusiasmera ledare i organisationen. Dina kunskaper inom det arbetsrättsliga området, inklusive fackliga förhandlingar, är goda.
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från decentraliserad serviceverksamhet och är van att arbeta i verksamheter som är i ständig förändring.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Din IT-mognad är hög och du har god erfarenhet av MS Office och något/några HR-system.
Som person är du affärsmässig och professionell och har en mycket god förmåga att skapa goda relationer, bygga nätverk och etablera goda samarbeten. Det är viktigt att du har integritet och förmågan att skapa förtroende. Du är också initiativtagande och van att självständigt driva ditt arbete. Självklart har du en hög kommunikativ förmåga och är pedagogisk och tydlig.
Urval sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Sista ansökningsdag är 2015-10-30
Varaktighet, arbetstid
Heltid -
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-10-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagISS Facility Services AB
AdressISS Facility Services AB
Årstaängsvägen 11
11794 Stockholm
KontorsadressÅrstaängsvägen 11
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2483827
Observera att sista ansökningsdag har passerat.