HR Business Parter till XXL i Bromma
Andara Group AB / Administratörsjobb / Stockholm
2023-02-27
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Business Parter till XXL i Bromma" (publicerad 2023-05-23) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Andara Group AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Danderyd,
Huddinge eller i
hela Sverige Vill du arbeta i detaljhandelns ledande sportkedja?
Vi söker en resultatdriven och lösningsorienterad HR Business Partner till XXL's kontor i Bromma. Du kommer främst att fokusera på strategiska och taktiska HR-frågor. Du ska vara självständig, driven & flexibel och gilla ett omväxlande arbete på Nordens största sportkedja.
XXL grundades i Norge år 2000. I Sverige öppnade kedjan sitt första varuhus i Bromma år 2010. Idag finns 92 varuhus i Norge, Sverige, Finland och Österrike. 30 av dessa varuhus finns i Sverige. XXL bedriver även e-handel. Detta gör XXL till Nordens största sportkedja. Konceptet bygger på att kunden ska kunna hitta precis allt den kan tänkas behöva, oavsett aktivitet, under ett och samma tak i något av alla varuhus eller på XXL.se. Begreppet "All Sports United" innebär mängder av sport- och vildmarksprodukter under samma tak. Koncernledningen sitter i Norge och på Servicekontoret i Bromma där den svenska ledningen är placerad arbetar cirka 40 medarbetare.
XXLs vision är att vara den föredragna destinationen för sport och friluftsliv i Europa.
Publiceringsdatum2023-02-27Dina arbetsuppgifterSom HR Business Partner på XXL kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och fungera som stöd till chefer och medarbetare. Du ska hjälpa och vägleda i alla HR-relaterade frågor, högt som lågt. Detta kan gälla till exempel personalcase, arbetsrättsfrågor, arbetsmiljö- eller rehabiliteringsärenden. I rollen som HR Business Partner arbetar du nära XXLs lönespecialister och ekonomiassistenter.
Du är en del i ett team som ansvarar för utveckling av företagets processer runt compliance, effektivitet och kostnadsmedvetenhet, personalvård samt långsiktighet och kvalitet. Du kommer även att initiera, vara delaktig i eller leda diverse olika HR-projekt och processer såsom att digitalisera HR-processerna på XXL.
KvalifikationerDu bör ha några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en bred förståelse för HR- processen. Du bör ha relevant akademisk utbildning inom HR eller personaladministration. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av HR och arbetsrättsliga frågor inom detaljhandeln. Du har god kommunikativ förmåga och du får gärna vara sportintresserad.
• Goda kunskaper i Office-paketet är ett krav
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav
Dina personliga egenskaperVi söker en engagerad och driven person som gillar att jobba i team. Du bör tycka om att arbeta strukturerat med förebyggande och strategiskt HR arbete samtidigt som du trivs med att kavla upp ärmarna och lösa olika HR relaterade case som dyker upp i verksamheten.
XXL har ett litet och dedikerat team på plats i Sverige som drivs av utmärkt service mot varuhusen. Alla är kreativa och proaktiva och vill att även du ska vara det. Rollen kräver ett pedagogiskt anlag för att på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor inom HR-området.
Då rollen rapporterar direkt till svensk VD kräver den att du kan samarbeta bra på alla nivåer i bolaget samt har en förmåga att stötta alla företagets ledare och medarbetare på ett bra sätt.
Du är inte rädd för att ta för dig och leda förbättrings- och utvecklingsarbete med företagets avdelningschefer. Som person är du även strukturerad, hjälpsam och har god prioriteringsförmåga. Du bidrar till att utveckla och motivera dina kollegor.
Mer om XXL
XXL är en dynamisk arbetsplats med mycket energi och glädje. Servicekontoret präglas av stark säljkultur, resultatdriv och snabba puckar. Som medarbetare på XXL blir du involverad och delaktig i företagets mål & utveckling. Som HR Business Partner får du stora möjligheter att påverka och förbättra.
För XXL är det viktigt att du identifierar dig med företagets kärnvärden; Customer first, Caring, Knowledgeable and Passionate som enkelt förklaras nedan:
Customer first - Kunden är den viktigaste personen i vårt företag. Det är hon som betalar vår lön och gör vårt arbete meningsfullt. Därför prioriterar vi alltid kundens behov i första hand.
Caring - På XXL bryr vi oss om varandra och spelar varandra bra i alla lägen. Vi bryr oss också om hållbarhet både vad gäller arbetsmiljö och miljö.
Knowledgeble - Vi satsar på kompetensutveckling för att säkerställa att vi alltid har högre kompetens än våra konkurrenter.
Passionate - Vi ska ha kul på jobbet. Vi gillar att tävla och vinna tillsammans. Som ett team.
Mer om tjänsten
• Direktrekrytering
• Tillsättning: enligt överenskommelse
• Omfattning: heltid
• Placering: Bromma
Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på
linda.gadd@andara.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-03-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Andara Group AB (org.nr 556900-9003)
Arbetsplats Andara Professionals
Kontakt Linda Gadd
linda.gadd@andaragroup.se 0720199209 Jobbnummer 7488710
Observera att sista ansökningsdag har passerat.