Gruppchef till Utredningsverksamheten vid Utredningssektionen i
Polismyndigheten, Polisregion Nord / Polisjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla polisjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Nord i Östersund,
Åre,
Ånge,
Strömsund,
Sollefteå eller i
hela Sverige Är du redo för förändring och en större utmaning? Är du modig nog att göra något nytt, utmanande och garanterat utvecklande som ledare inom polisen? Då är du välkommen till polisområde Jämtland och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Jämtland utgörs av lokalpolisområde Östersund, Bräcke och Ragunda kommuner med polishus i Östersund och polisstation i Bräcke. Inom lokalpolisområde Östersund finns två utredningsgrupper. Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef i en utredningsgrupp med placering i Östersund.
Publiceringsdatum2020-10-23ArbetsuppgifterSom gruppchef har du ett direkt verksamhetsansvar för all verksamhet som gruppen bedriver, vilket innebär att du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt och med hög måluppfyllelse. Som chef i utredningsverksamheten ansvarar du för en grupp bestående av ca 10 st. utredare och ingår i den lokala ledningsgruppen under ledning av sektionschefen. I rollen som gruppchef ansvarar du för de personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor som rör dina medarbetare.
Du kommer också att samverka mycket med Åklagarmyndigheten, aktuellt lokalpolisområde samt kollegor inom utredningssektonen.
Som gruppchef
Kvalifikationerska du
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i sektionens ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
är du
• verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
Kvalifikationer• Som gruppchef
har du
• Minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, det vill säga brottsutredande verksamhet
• för funktionen relevant examen/utbildning
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• god utredningsvana (meriterande)
• förundersökningsledarutbildning (meriterande)
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat (meriterande)
• ingått i ledningsforum (meriterande)
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet (meriterande)
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå (meriterande)
besitter du
• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
Se hela kravprofilen under rubriken Relaterade dokument(Intrapolis)
Se hela kravprofilen här(Polisen.se)
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med provanställning
Placering: Vid lokalpolisområde Jämtland, tjänstgöringsort Östersund
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 40h/v
Omfattning: Heltid
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan till ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.seVarmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Veckoplanerad arbetstid 40h/v Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-11-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, Polisregion Nord
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C43311/2020".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076),
http://www.polisen.se Arbetsplats Polismyndigheten, Polisregion Nord
Jobbnummer 5413396
Observera att sista ansökningsdag har passerat.