Gruppchef till Socialförvaltningen, Äldregrupp
Linköpings kommun / Sjukvårdschefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Om Social- och omsorgsförvaltningen
Förvaltningsorganisationen inom den sociala sektorn i Linköpings kommun förändras den 1 januari 2019. Tidigare Socialförvaltningen och Omsorgs- och äldreförvaltningen blir nu Social- och omsorgsförvaltningen.
Social- och omsorgsförvaltningen bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov. Verksamhetsområdena är försörjningsinsatser, individ- och familjeomsorg samt äldre och funktionsnedsatta. Förvaltningen arbetar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd, äldrenämnd samt arbetsmarknadsnämnd med både myndighetsutövning och beställning.
Linköpings kommun bygger en organisation där vi ska bedriva verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Den nya organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta både snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar framöver.
Om arbetsplatsen
Social- och omsorgsförvaltningen (nuvarande Socialförvaltningen) i Linköping bedriver en socialtjänst som kännetecknas av goda kunskaper om medborgarnas och individers behov av sociala insatser. Social- och omsorgsförvaltningen svarar för myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till funktionshindrade (LSS).
Avdelningen för Äldre och funktionsnedsatta (Ä&F) leds av en avdelningschef och fyra gruppchefer. I avdelningens uppdrag ingår att informera, utreda och besluta om behov av insatser och ansvara för att beslutet verkställs genom att göra en beställning till utförare. Målgruppen för aktuell tjänst är äldre i behov av vård.
Du deltar i utvecklingen av arbetet inom Ä&F tillsammans med medarbetare och kollegor. Socialförvaltningen arbetar med ständiga förbättringar enligt Lean.
Publiceringsdatum2018-10-18Dina arbetsuppgifterGruppchefsrollen har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och en operativ ledningsfunktion. I rollen har du ett uppdrag att bidra och ta ansvar för helheten på Socialförvaltningen och bidrar till samverkan och ökad kvalitet inom myndighetsutövningen. Gruppchefens ansvar är i huvudsak att samordna, leda och fördela det dagliga operativa arbetet i den egna arbetsgruppen. Gruppchef ansvarar för personal, arbetsmiljö, och budget. Gruppchefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska tillsammans med övriga i ledningsgruppen arbeta för att uppnå Socialnämndens mål och för att avdelningens resurser används på ett så optimalt sätt som möjligt. I rollen ingår samverkan med hälso- och sjukvården, brukarorganisationer, utförare och beställare.
Som chef i Linköpings kommun erbjuds du under ditt första år introduktion och utbildning. Det finns även goda möjligheter till kompetensutvekling framåt. Chefsavtalen är tidsbegränsade och i grunden erbjuds du en tillsvidareanställning på förvaltningen.
Som anställd på Social- och omsorgsförvaltningen erbjuds Du möjlighet att förlägga din arbetstid mellan kl 7-19 vardagar, om verksamheten tillåter. Du erbjuds individuell lönesättning som motsvarar din erfarenhet och friskvårdsförmån om 2500kr/år.
KvalifikationerVi söker Dig som har Socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, psykologi och samhällsvetenskap. Du har minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen äldre. Du har även erfarenhet av ledarskap (ex gruppchef, förste socialsekreterare eller andra ledaruppdrag).
Gruppcheferna för de två äldregrupperna arbetar utifrån ett delat ledarskap, vilket innebär gemensam planering för aktiviteter.
Som person planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att fatta snabba beslut med gott omdöme samt handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer.
Du kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och arbetar bra med komplexa frågor. Du är beredd att ställa om snabbt och du är positiv och lösningsfokuserad.
Du är en god ledare och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har ett arbets- och förhållningssätt som innebär god förmåga att leda och planera verksamheten utifrån aktuella behov. Du har förmåga att leda med stabilitet och lugn i perioder med hög arbetsbelastning. Du samordnar gruppen och leder med tillit för dina medarbetare utifrån deras erfarenhet och kompetens. Du skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att samarbeta där anpassningsförmåga och flexibilitet är viktiga egenskaper.
Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 2042
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningEnligt avtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-11-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAngelika Nordin, HR
angelika.nordin@linkoping.se 013-294726
Lena Brüde, Avdelningschef
lena.brude@linkoping.se 013-206946
Gustav Södling, Facklig företrädare, Vision
gustav.sodling@fv.vision.se 072-5740003
Eva Stjärnström Nilsson, Facklig företrädare, SSR
Eva.Stjarnstrom-Nilsson@linkoping.se 013-207854
FöretagLinköpings kommun
AdressLinköpings kommun
Linköpings kommun, Social- och omsorgsförvaltning
58181 Linköping
KontorsadressLinköpings kommun, Social- och omsorgsförvaltning
Jobbnummer 4409543
Observera att sista ansökningsdag har passerat.